Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2013 в 14:04, дипломная работа
В данной работе подробно изучаются существующие и действующие формы и системы оплаты труда на примере Акционерного Общества "Оренбургзаводстрой". Дана характеристика производственно-хозяйственной деятельности и экономического положения этого предприятия. Рассмотрены действующие в Акционерном Обществе положения по оплате труда рабочих и служащих, положения о премировании и вознаграждениях. В работе определены состав и структура фонда оплаты труда, проведен анализ затрат на оплату и поощрения труда работников на изучаемом объекте.
Введение
1 Заработная плата как экономическая категория
1.1 Сущность и назначение необходимого продукта
1.2 Заработная плата - понятие, сущность и функции
1.3 Акционерное Общество "Оренбургзаводстрой"- производственно-хозяйственная деятельность и назначение
2 Организация оплаты труда в современных условиях на примере АО "Оренбургзаводстрой"
2.1 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда
2.2 Формы и системы оплаты труда применяемые в АО "Оренбургзаводстрой"
2.3 Состав и структура фонда оплаты труда
2.4 Факторы, влияющие на оплату труда
3 Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления
3.1 Недостатки в оплате труда
3.2 Пути выхода из кризиса и совершенствование действующих систем оплаты труда
Заключение
Перечень принятых сокращений
Список используемых источников
Приложение А Единая тарифная сетка
Приложение Б Часовые тарифные ставки
Приложение В Тарифные ставки для работ в особых условиях труда
Приложение Г Табель учета рабочего времени
Приложение Д Путевой лист
Приложение Ж Штатное расписание
Приложение К Пределы колебаний должностных окладов
Приложение Л Расчет местных норм и расценок
Приложение М Оплата труда рабочих бригады
Приложение Н Шкала корректировки оплаты труда
Приложение П Договор