Государственный служащий: проблемы этики, компетенции и ответственности

Создание высокоэффективной государственной гражданской службы, рассматриваемой в органической связи со всей системой государственного управления, является необходимым условием укрепления российской демократической государственности, повышения авторитета и действенности власти. Сегодня для государственного строительства формирование широкого слоя высококвалифицированных государственных гражданских, способных обеспечить эффективность и безупречность работы органов государственной власти, является одной из важнейших задач.

Введение
Глава 1. Правовой статус государственного служащего в Российской Федерации
1.1 Государственный гражданский служащий - основные понятия
1.2 Особенности прохождения государственной гражданской службы в Российской Федерации
Глава 2. Основные понятия и проблемы соблюдения требований к служебному поведению гражданского служащего
2.1 Принципы служебного поведения государственных служащих
2.2 Проблемы соблюдения этических и моральных норм государственными гражданскими служащими
2.3 Проблемы компетенции государственных гражданских служащих соблюдения этических и моральных норм государственными гражданскими служащими
Глава 3. Проблемы ответственности должностных лиц
3.1 Понятие и виды ответственности, применяемой к государственным служащим
3.2 Механизм привлечения к ответственности государственных служащих
Глава 4. Этический кодекс как действенный механизм формирования нравственности государственного служащего
4.1 Анализ модельного этического кодекса государственного служащего Российской Федерации В. Соколова и кодекса поведения государственных служащих РФ внесенного депутатами Государственной думы Российской Федерации В.Н. Южаковым, В.А. Рыжковым
4.2 Мероприятия по внедрению и соблюдению этического кодекса государственными служащими
Заключение
Библиографический список