Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2013 в 01:49, контрольная работа
Целью работы является формирование целостного понятия о государственной кадровой политике в Республике Беларусь, а также ее реализация в ОВД на современном этапе.
Поставленные задачи:
- определить понятие и сущность кадровой политики;
- раскрыть механизм реализации государственной кадровой политики;
- охарактеризовать управление в области внутренних дел.
Введение.
1. Понятие и сущность государственной кадровой политики.
2. Механизм реализации государственной кадровой политики.
3. Управление в области внутренних дел.
Заключение.
Список литературы.
Цели, принципы и приоритетные направления кадровой политики государства в значительной мере зависят от его роли в жизни общества, от решения главных проблем развития белорусской государственности, уровня разделения и взаимодействия всех ветвей власти. Кадровая политика является вместе с тем средством достижения стратегической цели социально-экономических преобразований в Республике Беларусь - повышения жизненного уровня белорусского народа, формирования и реализации модели социально ориентированной рыночной экономики.
Государственная 
кадровая политика определяет наиболее 
общие пути и средства решения 
кадровых проблем на конкретном этапе 
развития общества. В то же время 
она субъективна по формам, механизмам, 
технологиям реализации, так как 
во многом зависит от субъективных 
действий отдельных руководителей 
государственных и 
  
Список литературы
Нормативно-правовые акты:
Специальная литература:
Информация о работе Государственная кадровая политика и ее реализация в ОВД на современном этапе