Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2013 в 01:49, контрольная работа
Целью работы является формирование целостного понятия о государственной кадровой политике в Республике Беларусь, а также ее реализация в ОВД на современном этапе.
Поставленные задачи:
- определить понятие и сущность кадровой политики;
- раскрыть механизм реализации государственной кадровой политики;
- охарактеризовать управление в области внутренних дел.
Введение.
1. Понятие и сущность государственной кадровой политики.
2. Механизм реализации государственной кадровой политики.
3. Управление в области внутренних дел.
Заключение.
Список литературы.
Цели, принципы и приоритетные направления кадровой политики государства в значительной мере зависят от его роли в жизни общества, от решения главных проблем развития белорусской государственности, уровня разделения и взаимодействия всех ветвей власти. Кадровая политика является вместе с тем средством достижения стратегической цели социально-экономических преобразований в Республике Беларусь - повышения жизненного уровня белорусского народа, формирования и реализации модели социально ориентированной рыночной экономики.
Государственная
кадровая политика определяет наиболее
общие пути и средства решения
кадровых проблем на конкретном этапе
развития общества. В то же время
она субъективна по формам, механизмам,
технологиям реализации, так как
во многом зависит от субъективных
действий отдельных руководителей
государственных и
Список литературы
Нормативно-правовые акты:
Специальная литература:
Информация о работе Государственная кадровая политика и ее реализация в ОВД на современном этапе