Административная реформа в РФ

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2012 в 08:42, реферат

Краткое описание

Термин "административная реформа" имеет несколько значений. В широком смысле слова под административной реформой понимается реорганизация системы государственного управления, иногда ведущая даже к смене государственного строя. Так, административные реформы Петра I привели не только к замене системы органов государственного управления, но и к формированию на базе сословно-монархического государства императорской России. В целом можно считать, что в Российской Федерации такого масштаба реформа была осуществлена в 90-е годы прошлого века и в ближайшем будущем речь может идти только о небольших, непринципиальных изменениях.

Оглавление

Понятие, особенности, исторический и зарубежный опыт административных реформ

Реформы государственного аппарата в западных странах

Направления и этапы административной реформы

Заключение

Список используемых источников и литературы

Скачать в ZIP (46.88 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

реферат 1.docx

— 49.17 Кб (Скачать)

     Третий  просчет заключается в содержательной нацеленности реформы. Нужно иметь  в виду, что реальная реформа работы государственного аппарата не может  сводиться только к организационным  или процедурным преобразованиям, необходим комплекс мер по корректировке  статуса и условий деятельности госслужащего. Смысл реформы - создание таких организационных, мотивационных  экономических, нравственных условий, такой корпоративной культуры, которые  объективно вынуждали бы чиновника  служить с максимальной отдачей, честно и творчески. Только такие  меры могут радикально изменить отношение  чиновников к своей работе, изменить качественные характеристики государственных  служащих справиться с коррупцией и  т.д. Это уже чисто управленческая задача, которая, кстати, вполне успешно решена на Западе и без серьезных проблем могла бы быть осуществлена у нас. Однако идеологи нашей административной реформы, видимо, в силу отсутствия достаточной управленческой компетентности, в принципе не ставят целью преобразований системное изменение условий деятельности чиновника для повышения эффективности его деятельности.

     Таким образом, административная реформа  в России делает пока только первые шаги.

 

Список используемых источников и литературы

 

1. Атаманчук  Г.И. Критерии социальной эффективности управления. /С б. "Проблемы повышения эффективности государственного и муниципального управления в современной России". - Ростов н/Д., 2008.

2. Халиков,  М.И. Система государственного и муниципального управления.

Учебное пособие. - 2-е изд. перераб. и доп. - Уфа: РИО БАГСУ, 2005. - 310 с.

3. Виханский  О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Гардарики, 1999. - 528 с.

4. Шипунов  В.Г. Основы управленческой деятельности / В.Г. Шипунов. - М.: Высшая школа, 2004. - 294 с.

5. Граждан  В.Д. Теория управления: Учебное пособие / В.Д. Граждан - М: Гардарики, 2004. - 418 с.

6. Игнатов  В.Г. Основы теории государственного управления: Курс лекций. - Ростов н/Д, - С.238.

Информация о работе Административная реформа в РФ