Содержание научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских разработок

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Сентября 2011 в 20:48, реферат

Краткое описание

Стратегия инновационного развития активно сменяет научно-техническую. Наука и образование, сфера разума превращаются в определяющие факторы экономического роста. Расширяются междисциплинарные исследования, появляются новые организационные формы выполнения исследований и разработок. Трансфер инноваций из научной сферы в производственную приобретает глобальный целенаправленный характер. Растет абсолютная величина вовлеченных в инновационный процесс планетарных ресурсов, что приводит к увеличению наукоёмких производств и продукции.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. Структура НИОКР. 4

ГЛАВА 2. Примеры мировой практики организации управления НИОКР. 7

ГЛАВА 3. НИОКР в Республике Беларусь. 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18

ЛИТЕРАТУРА 19

ПРИЛОЖЕНИЕ 20

Файлы: 1 файл

мой реферат.docx

— 1.81 Мб (Скачать)

     МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

     УЧРЕЖДЕНИЕ  ОБРАЗОВАНИЯ

     «БАРАНОВИЧСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     РЕФЕРАТ  

     Тема: Содержание научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских разработок. 
 
 
 
 
 

                   Исполнитель:

                   студентка 4 курса

                   группы ЭТ-41

                   Стрельчик Екатерина Сергеевна 
               
               
               
               
               

     Барановичи 2011 год 

     Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. Структура НИОКР. 4

ГЛАВА 2. Примеры мировой практики организации управления НИОКР. 7

ГЛАВА 3. НИОКР в Республике Беларусь. 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18

ЛИТЕРАТУРА 19

ПРИЛОЖЕНИЕ 20

     ВВЕДЕНИЕ

     Формирование  национальных инновационных систем в практике мирового развития стало  свидетельством перехода от исчерпавшей  себя индустриальной модели экономики  к постиндустриальной, ноосферной, базирующейся на интенсивном использовании планетарных факторов производства, в том числе нематериальных.

     Стратегия инновационного развития активно сменяет научно-техническую. Наука и образование, сфера разума превращаются в определяющие факторы экономического роста. Расширяются междисциплинарные исследования, появляются новые организационные формы выполнения исследований и разработок. Трансфер инноваций из научной сферы в производственную приобретает глобальный целенаправленный характер. Растет абсолютная величина вовлеченных в инновационный процесс планетарных ресурсов, что приводит к увеличению наукоёмких производств и продукции. При оценке конкурентоспособности продукции на первое место перемещаются ее межстрановые технологические преимущества. В развитых странах увеличивается удельный вес высокотехнологичных отраслей, повышается инновационная активность предприятий и коллективов. Обладание объектами интеллектуальной собственности, интеграция в мировые информационные сети все в большей мере определяют коммерческую стоимость организаций.

     ГЛАВА 1. Структура НИОКР.

     Научно-исследовательские  и опытно-конструкторские работы (акроним НИОКР), в английском языке  передаётся как Research & Development (R&D) — комплекс мероприятий, включающий в себя как научные исследования, так и производство опытных и мелкосерийных образцов продукции, предшествующий запуску нового продукта или системы в промышленное производство. Расходы на НИОКР являются важным показателем инновационной деятельности компании.

     Научно-исследовательские  и опытно-конструкторские работы могут выполняться по заказу.

     Согласно  данным исследовательского института  Battelle Memorial Institute, в 2008 году на НИОКР в мире было потрачено $1,12 трлн. Первое место по объёму НИОКР занимают США ($382,6 млрд.), второе — Япония, однако Китай может опередить Японию в 2011 году, прогнозирует институт.

     Организационная структура оказывает заметное воздействие  на управление проектами. Наиболее важными  ее функциями являются:

    • долгосрочное повышение квалификации персонала, накопление научно-технического опыта для достижения быстрых коммерческих результатов;
    • передача научно-технической информации для нужд компании от внешних источников и доведение корпоративной политики до сферы НИОКР;
    • обеспечение коммуникаций персонала, занятого маркетингом, производством и финансами, со специалистами НИОКР;
    • предоставление высокой степени автономии руководителям проектов при сохранении корпоративного контроля за расходованием ресурсов в проекте;
    • стиль лидерства, отвечающий социальным и организационным процессам;
    • выявление научно-технического профиля компании;
    • стимулирование творчества персонала.

     Наиболее  широко применяются следующие организационные  структуры управления инновационной  деятельностью:

    • управление по дисциплинам;
    • управление проектами;
    • организация по продукту;
    • матричная организация;
    • венчурное управление.

     Управление  по дисциплинам наиболее широко применяется  в инновационных фирмах, занятых  в основном НИР. Эта структура  хорошо приспособлена к приобретению новых знаний в специальных областях. Однако концентрация усилий на дисциплинах  принижает значение проекта как  организуемой сущности и вряд ли пригодна для ОКР.

     Управление  по проектам предполагает, что создаются  для координации работ по каждому  проекту специальные комитеты или  административный руководитель является одновременно и научно-техническим  руководителем.

     При организации по продукту сфера деятельности компании может быть разделена на ряд отраслей производства, каждая из которых связана с продажей изделий одной группы или обслуживанием  одних и тех же потребителей (дивизиональная структура управления [4 гл. 4]). При этом НИОКР могут быть организованы так, чтобы либо соответствовать структуре отделений, либо в рамках центрального подразделения НИОКР, либо путем распределения научно-технической программы между соответствующими подразделениями отделений.

     Наиболее  логична и широко распространена в настоящее время (в том числе  и в России) матричная структура  управления НИОКР [4 гл. 4].  Она обеспечивает четкое разделение управленческой и  профессиональной ответственности  за проект. Эта система имеет преимущества с точки зрения достижения целей  компании, четкости функций руководителя проекта, руководителя специализированного  подразделения и разработчика.

     Соотношения управленческих и профессиональных потребностей, устанавливаемые матричной  организацией,  представляют компромисс, гарантирующий энергичное следование целям проекта и одновременно соблюдение интересов большей части  персонала, сохранение и укрепление научно-технического потенциала компании в долгосрочном аспекте. В рамках матричной организации в выполнение проекта легко вовлекаются другие службы компании. Внимание руководителя проекта (научного руководителя НИР, главного конструктора ОКР) должно фокусироваться на управлении проектом в большей степени, чем на личном решении научно-технических проблем. Он есть лицо, принимающее решения, применяющее свой опыт и знания в масштабах всего проекта. Успех проекта превращается в личный успех его руководителя.

     Руководители  специализированных подразделений  находятся в двойном подчинении. Однако четкость текущих решений  для них по проекту, возможность  быстрого учета их компетентного  мнения компенсирует этот недостаток.

     Отдельные научно-технические специалисты, работая  в рамках одной комплексной "команды", преследуют конкретные и осязаемые  цели. Будучи специалистами в своих  дисциплинах, такие работники приобретают  более высокий статус в "междисциплинарной  команде". Вместе с тем они сохраняют  связь со своей дисциплиной и  не теряют возможности обращаться к  руководителю специализированного  подразделения по профессиональным вопросам. Так как большинство  научно-технических специалистов любят  работать над конкретными задачами, матричная организация НИОКР  хорошо воспринимается персоналом.

     Термин "венчур" (venture - рискованное предприятие) используется для описания инновационной организации, создаваемой для воспроизводства в рамках крупной компании многих признаков малого бизнеса. Основная цель - обеспечить максимум ответственности за прогресс нововведения со стороны одного человека - "венчурного управляющего", который свободен в использовании выделенных ему ресурсов при минимальном внешнем вмешательстве. По существу, это дочерняя инновационная фирма компании. Обычно такое управление используется для немногих, исключительно обещающих проектов и действует наряду с существующей организацией.

     Относительно  небольшие размеры организации  и короткие коммуникации обеспечивают максимальную гибкость управления по мере развития проекта, поскольку венчурный  управляющий является, по сути дела, генеральным директором в рамках проекта и обеспечивает и НИОКР, и производство, и выход на рынок  нового продукта.

     В табл. 1 приводятся сравнительные характеристики организационных структур в сфере  НИОКР, что позволит наиболее сознательно  подойти к выбору той или иной структуры управления инновационной  фирмой.

     Таблица 1. Характеристики организационных структур НИОКР

     
Организационные критерии Мера  соответствия  организационным критериям
Организация по дисциплинам Управление  по проектам Организация по продукту Матричная организация Венчурное управление
Развитие  научно-технического потенциала Высокая Средняя Низкая 
Средняя
Средняя Низкая
Профессиональный  рост персонала Высокая Средняя Низкая 
Средняя
Средняя Низкая
Управленческая  подготовка персонала Низкая Средняя Средняя Высокая Очень высокая
Достижение  краткосрочных целей проекта Низкая Средняя Средняя 
Высокая
Средняя 
Высокая
Очень высокая
Вовлечение  рыночного, производственного и  финансового персонала Низкая Низкая Средняя Средняя Высокая Высокая
Передача  технологии Высокая Средняя Низкая 
Средняя
Средняя Низкая

     ГЛАВА 2. Примеры мировой практики организации управления НИОКР.

     К концу XX века стало очевидно, что уровень развития научно-технической сферы - науки, образования, наукоемких отраслей, мировых рынков технологий - определяет границы между богатыми и бедными странами, создает основу устойчивого экономического роста, является важнейшим фактором решения социальных проблем. Технологический прогресс изменил не только масштабы и структуру производства индустриально развитых стран, но и оказал заметное влияние на качество жизни, взаимоотношения людей между собой и с окружающим миром.

     Развитые  страны завершили два важнейших  этапа современной научно-технической  революции. На первом этапе (1940-е - 50-е  годы) она была нацелена прежде всего на создание систем вооружений, обеспечение военно-технического превосходства. На втором этапе (60е - 80е годы) эта цель не была снята, но появилась качественно новая задача - обеспечение стабильных темпов экономического роста, повышение глобальной конкурентоспособности ключевых отраслей. На этом этапе вклад фактора научно-технического прогресса в экономический рост становится решающим, его значение может быть больше, чем вклад капитала и трудозатрат.

     Третий, современный этап характеризуется  тем, что развитые страны приступили к постановке и решению комплекса  новых, преимущественно социально-экономических  задач, требующих смещения приоритетов  научно-технической политики в сторону  информационных услуг, медицины, экологии и других аспектов устойчивого роста  и повышения качества жизни. С  высокой степенью вероятности можно  утверждать, что эти задачи останутся  актуальными и в ближайшее  десятилетие.

     Если  говорить о количественных характеристиках  финансирования НИОКР в развитых странах, то в последнее десятилетие  показатели общей наукоемкости ВВП (отношение национальных расходов на НИОКР к ВВП) развитых стран стабилизировались, при сохранении небольших годовых флуктуаций. Для США, Японии и Германии этот показатель установился на уровне 2,5 - 2,8 %, во Франции и Великобритании -2,2-2,4%, в Италии и Канаде -1,3-1,5%.  Для большинства развитых стран процесс формирования и роста государственного сектора науки, наиболее интенсивный в военный и послевоенный период, в основном завершен. Новейшая практика управления научно-техническим прогрессом показывает, что финансирование инноваций все более приобретает внутрифирменный характер. Так в США в 1998 году доля государства в расходах на НИОКР сократилась до 30% по сравнению с более чем 50% в начале 80-х годов. Однако государство в развитых странах все еще берет на себя значительную долю в финансировании затрат на НИОКР. В начале 90-х свыше 50% затрат на НИОКР брало на себя государство в Великобритании и Франции, более 40% в Германии. Из развитых стран только в Японии указанная доля колебалась в пределах 20-30%. Однако участие государственного сектора в выполнении научных исследований составляет 10-20%, т.е. большую часть государственных средств осваивают компании частного сектора. Научные подразделения крупных корпораций, мелкие и средние наукоемкие фирмы усиливают свои позиции в национальном научно-техническом развитии, опираясь на созданную при помощи государства систему образования, инфраструктуру и некоторые льготы экономического характера.

Информация о работе Содержание научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских разработок