Эволюция концепций «управления человеческими ресурсами»
Контрольная работа, 01 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель работы: анализ эволюции концепций «управления человеческими ресурсами»
Задачи: Проанализировать основные школы и теории управления персоналом.
Оглавление
Введение 3
1 Классические теории управления
5
1.1
Школа научного управления
5
1.2
Административная школа
9
2 Теории человеческих отношений
12
3 Теории человеческих ресурсов
18
Заключение
22
Список использованных источников
23
Приложения