Устав туристической фирмы
Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 02:11, контрольная работа
Краткое описание
В самом общем виде Устав — свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определённой сфере отношений или какого-либо государственного органа, предприятия, учреждения. Общие уставы утверждаются, как правило, высшими органами государственной власти, уставы отдельных организаций — их учредителями либо соответствующими министерствами и ведомствами. Уставы имеют общественные организации (добровольные спортивные общества, творческие союзы и др.). Уставы имеются у большинства международных организаций в качестве основных актов, определяющих задачи, принципы образования и деятельности данной организации.
С точки зрения законодательства России, а именно ст.52 Гражданского Кодекса России, Устав представляет собой учредительный документ, то есть документ, на основании которого действует юридическое лицо.
Устав утверждается его учредителями (участниками), в отличие от учредительного договора, который учредителями заключается.
При этом для юридических лиц, созданных одним учредителем, Устав является единственным учредительным документом.
Как и в любом другом учредительном документе, в Уставе должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.
В уставе так же необходимо обговорить ответственность учредителя по обязательствам предприятия. На титульном листе устава в верхнем правом углу проставляется дата его учреждения и подпись учредителя. Если устав учрежден решением собрания учредителей, указывается дата собрания и номер протокола. Перед сдачей на государственную регистрацию устав должен быть прошит.
Целью данной работы является определение понятия устава и его важности в деятельности предприятия.
Задачей данной работы является рассмотрение основных положений Устава туристической фирмы.
Оглавление
Введение………………………………………………………стр. 3
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ УСТАВА……………………………..стр.
2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………………...стр.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОБЩЕСТВА…………………………стр.
4. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ОБЩЕСТВА…………………………………………………….стр.
5. ДОЧЕРНИЕ И ЗАВИСИМЫЕ ОБЩЕСТВА …………………стр.
6. ПРАВА УЧАСТНИКОВ ОБЩЕСТВА ………………………стр.
7. ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБЩЕСТВА……………..стр.
8. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ ОБЩЕСТВА.
ДОЛИ В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ ОБЩЕСТВА………………стр.
9. ПЕРЕХОД ДОЛИ (ЧАСТИ ДОЛИ) УЧАСТНИКА ОБЩЕСТВА
В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ ОБЩЕСТВА
К ДРУГИМ УЧАСТНИКАМ ОБЩЕСТВА И ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ.
ВЫХОД ИЗ ОБЩЕСТВА………………………………………..стр.
10. УПРАВЛЕНИЕ В ОБЩЕСТВЕ………………………………стр.
11. ЕДИНОЛИЧНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ОБЩЕСТВА
(ДИРЕКТОР) ……………………………………………………стр.
12. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОБЩЕСТВА……………………………………………………..стр.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………..стр.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………стр.
Файлы: 1 файл
политология билеты.doc
— 389.00 Кб (Скачать)ИЛИ СНИЖАТЬ СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС ГРУПП, ОБЩНОСТЕЙ, ОТДЕЛЬНЫХ лю ДЕЙ В ОБЩЕСТВЕННОЙ ИЕРАРХИИ
Функции власти.
Власть, как общественное явление, выполняет организационные, регулятивные и контрольные функции. В системном виде можно выделить также следующие основные функции власти:
- анализ политической и общественной обстановки и конкретных ситуаций;
- определение собст венной стратегии и частных, тактических задач;
- репрессивная функция - надзор и пресечение отклоняющегося от норм поведения;
- присвоение и распоряжение необходимыми ресурсами (материальными и духовными - воля, интеллект, солидарность и поддержка сторонников и
т.д.);
- распределение ресурсов полит ики (меры доверия, соглашения, обмен уступками и преимуществами, награды, вознаграждения и т.п.);
- преобразование политическою и общественною окружения власти в ее интересах и в интересах ее политики.
Легитимность начала связываться с правомерным и справедливым использованием власти. Она предполагает наличие ее авторитета и поддержки со стороны большинства граждан общсства^Типы легитимности;
- традиционный - базируется на вере в священный характер обычаев и традиций, их непоколебимость, характерна для монархии.
- рационально-легальный - основывается на вере в законность и рациональность формальных правил формирования и функционирования институтов полит, власги, это «царство закона».
- харизматическая - базируется на вере в исключительные качества носителя полит, власти. Божественное освещение получает сама конкретная личность руководителя. (Ленин, Сталин).
- Этнический - формирование властных структур по национальному признаку.
- структурный - характерен для устойчивых обществ, где установленный порядок формирования власти стал привычным. Власть формировалась на основе существующих норм и правил. Существование политической системы.
- идеологический базируется на идеолог ических ценностях, на господствующих в обществе представлениях о справедливости, (для тоталитарной организации общества).
- Персонализированный - основывается на пози тивном отношении к личности руководителя гос-ва, личность руководителя может идентифицироваться с идеалом. 'Эта легитимность связана с расчетом, доверием, предпочтением. И поэтому ее можно отнести к разновидности реально-легальной легитимности. В обществе происходят колебания легитимности власти. Эти колебания связаны с процессами легитимизации и делититимизации власти. Леги тимизация - процесс роста общественного признания лидеров и инст итутов полит, власги. Делигитимизация процесс паления авторитета лидера и институтов полит, власти. Легитимность власти находится в прямой зависимости от ее эффективности, т.е. степени выполнения властью своих задач и функций, его точки зрения. - это законы разума, законы, которые даёт человечеству природа.
Разделение законодательной, исполнительной и судебной властей является одним из важнейгпггх принципов организации государственной власти и функционирования правового государства.
Принцип разделения властей означает, что законотворческая деятельность осуществляется законодательным (представительным) органом, исполнительно- распорядительная деятельность — органами исполнительной власти, судебная власть — судами, при этом законодательная, исполнительная и судебная ветви власги самостоятельны и относительно независимы. Разделение властей основывается на естественном разделении таких функций, как законотворчество, государственное управление, правосудие, государственный контроль и т. п. Современное понимание принципа разделения властей дополнено также необходимостью разделения полномочий между высшими и местными органами власти и управления. Поли тическое обоснование принципа разделения властей состоит в том, чтобы распределить и сбалансировать власт ные полномочия между различными государственными органами, чтобы исключить сосредоточение всех полномочий либо большей их части в ведении единого органа государственной власти либо должностного лица и тем самым предотвратить произвол. Независимые вегви власти могут сдерживать, уравновешиват ь, а также контролировать друг друта, не допуская нарушения Конституции и законов, это так называемая «система сдсржск и противовесов». Например, в СССР существовали Верховный Совет и Верховный Суд, но их нельзя было назвать отдельными ветвями власти, так как огггг не были частью сис темы «сдержек и противовесов».
Характерно, что в государствах с тоталитарным и авторитарным режимом, как правило, не признается принцип разделения властей или же разделение властей в них закреплено лишь форматьно.
Вопрос 10. Теории происхождении и сущности власги
О сущности:
I) Реляционистские теории (от англ. relation - от ношение) понимают власть как взаимодейст вия индивидов, в которых один индивид изменяет поведение другого. Этот подход представлен несколькими вариантами:
- теория сопрогивления^
- теория обмена трактует власть как ситуацию обмена ресурсами.
- теория раздела сфер влияния (Д. Ронг). Власть - это взаимодействие, где участники периодически меняются ролями.
- Системные теории власти рассматривают власть как безличностное свойство любой социальной системы. В рамках этой концепции выделяют несколько направлений:
- власть как атрибут макпосопняпьной гипуми Так. для Т. Парсонса власть - это обобщенный посредник в политической системе.
- мезоподход (М. Крозье) рассмафивает власть на уровне подсистем (семья, организация). Указывается непосредственная связь власти с организационной структурой:
-_микр_опол^<о/т
трактует власть как
- ко м м у ж 1 кагивны й подход (X. Аренд. К. Дойч. Ю. Хабермас) понимает власть как средство многостороннего институциональною общения.
- пос [структуралистский подход, представленный теориями М. Фуко и П. Бурдье. Власть бессубъектна и ее нельзя присвоить. Она выступает не как отношение *междусубъектам и. а как действие в ответ на дейегвис.
- Бихевиоралистскис концепции власти, как и реляционистские теории, рассматривают власт ь как отношение между людьми, при которых одни властвуют, а другие подчиняются.
Выделяется несколько вариантов трактовок:
- силовая модель (Г. Лассуэлл) основывается на том, что первопричиной власти является психологический импульс - стремление (воля) к власти.
- рыночная модель (Дж. Кетлин) исходит из аналогии между политикой и экономикой.
- ифовая модель (Ф..Зыаиещсцй) предполагает, что на политическом рынке субъекты различаются не только различными запасами власти, но и способностями, гибкостью стратегии, азартом.
О происхождении:
- Психологические грактовки выводят власть из психологии человека из воли к власти.
- Антропологический подход исходит из природы человека. Источник власти - страх каждого отдельного индивида который порождается угрозой насильственного лишения жизни.
- Структурно-организационный и системный подходы выводят власть за рамки психологии и связывают ее с природой организации (своеобразный "эффект" организации), со статусом индивида в организации, дающим ему возможность ставить условия другим и использовать ресурсы власти, негативные или позитивные санкции.
- Социолог ический подход выводит природу власти из контекста общественных отношений.
- Теологический
подход. Власть была дана Богом
Вопрос 11. Политическое лидерство как социальный феномен. Основные концепции лидерства.
11олитическое
лидерство - это такое политическое
отношение субъекта к
Политическое лидерство - это управленческий стапгус, социальная позиция субъекта, связанная с принятием властных решений. Истоки:
- психологический подход стремится дать психологическое объяснение истоков и функций лидерства. Этот подход пытается объяснить феномен лидерст ва с позиции мотивации лидера и с позиции мотивации ведомых на основе глубинных подсознательных процессов. Лидер отождествляется с Отцом.
- Системно-функциональный подход тесно связывает причины возникновения с социальными потребностями общества.
- Этико-мифологический- (Античная Греция) - отождествление лидера с мифологическими 1ероями и приписывали им все лучшие физические и духовные черты. Акцент на моральные добродетели.
Плаган 5-4 вв.до н.э. Источник власти- разум Лидеры- мудрецы- философы
Качества: мудрость, ум. знания, чесгностъ, стремлениек истине, правдивость, справедливость. Плутарх 1-2 вв. до н.э.
Составил жизнеописание
знаменитых греков и римлян, на примере
которых доказывал
- Теологический(Средние века). Зародилась на Древнем востоке. Идеал богоизбранности мудреца Аврелий Августин. Фома Аквинский
- Реалист ический подход(Новое время). Суть: Лидер рассматривается как обычный человек, обладающий как достойно вами так и недостатками. (П. Макиавелли)
Условия успешного лидерст ва:
- Имидж (образ) человек, придя в политику должен создать себе образ. Б) Воля самого лидера
- Предсказуемость
Г) Поддержка сторонников
Функции:
- диагностическая - лидер изучает ситуацию, оценивает ее, определяет наиболее важные проблемы, вычленяет негативные тенденции и устанавливает, что и как должно быть исправлено.
- директивная, т.е функция принятия решения, включающая в себя приказы, что и как следует предпринять и т.д.
- мобилизующая, состоящая в мобилизации масс на выполнение решений и достижение поставленных целей.
- коммуникативная - полит, лидер выступает как своеобразный аккумулятор идей и настроений в обществе, выразитель жизненных стремлений людей.
- интеграгивная - направлена на поддержание целостности и стабильности общества гражданского мира и согласия.
- легими гизация строя - устанавливается культ личности, на основе которого принимаются усилия по обретению доверия траждан к установленному режиму (культ личности Ленина и Сталина)
Различают формального и неформального руководителя. Формальный назначается или избирается на должность в соответствии с установленными нормативными процедурами. Это представитель административной власти. Лидерство - это не формальная должност ь, а общественный статус, лидер - это неформальный руководитель, это член группы (организации), которому эта ipynna делегировала больший объем прав, чем дру| им своим членам, и кот. в силу этого добровольно принял на себя значительно большую ответственность, чем этого требуют формальные предписания и нормы данной организации. Власть лидера основывается не на формальных, нормативных актах, а на авторитет. Полит, лидер по своему статусу - авторитетный член группы, opi аннзации. общества влияние которого позволяет ему играть важную роль в принятии и реализации властных решений в полит, проце
Вопрос 12 Классификации политических лидеров Н. Макиавелли
-Консерватизм ffOuy^oC- •
- Не гибкий.
2) Лисы
Хитрая, лицемерная, обманчива, показное дружелюбие, коммуникабельность,
слышать),демагог (пустые обещания), лидер гибкий.
Плюсы:
- Демократический стиль правления,
- Склонность к реформизму. конъюнк1\рНОСТЬ
Идеальный тип это 50/50: Реформизм, Конъюнктурность, Программа. Решительн
присуще хорошие ораторские возможности. популизм(говорит то. что хотят
Стабильность
Макс. Всбер. II ХХв.
- Традиционный
Исторически 1ый тип лидерства. Прочный, устойчивый и самый распространенный.
Власть такого лидера основывается на обычаях, традициях, религиозных убеждениях как правило власть наследственна, (жрецы, вожди, монархи ). Устанавливается для сплочения общества.
- Харизматический
Эксклюзивный тип лидерства. IЦаризма от |реч. божественный дар. На современном языке - неординарность, наличие особых талантов также способность убеждать окружающих в своей исключительности. Способность влиять на массы людей Изначально называли религиозных пророков (вожди, Ленин, Сталин, Гитлер). Власть получают революцией, захватом.
- Рациональный
Современный тип лидерства, самый распространенный. Власть такого лидера с разумными потребностями общества в управлении, в разделении труда. Легальный, законный. Такие лидеры приходят к власти законным путем (выборы, действующие на основании н.п.а.)