Загальні
збори особового
складу підрозділу:
- Загальні
збори особового
складу підрозділу
проводяться з
метою:
1.
відпрацювання
керованої колективної
думки, суджень,
корегування колективного
настрою, створення
системи колективних
цінностей і традицій,
демонстрації підтримки
позитивних лідерів
підрозділу;
2.
мобілізації військовослужбовців
на виконання завдань,
які стоять перед
підрозділом;
3.
зняття гострих
питань, які хвилюють
людей, покращення
взаємовідносин між
командуванням і
підлеглими;
- Це
один із способів формування,
згуртування і керівництва
військовим колективом
підрозділу.
4.
оперативного
отримання відомостей
щодо реальних
настроїв підлеглих
та інформування
військовослужбовців,
доведення до них
завдань, перспектив
подальшої служби.
Загальні
збори доцільно присвячувати:
- подіям
в житті країни, військової частини,
підрозділу;
- певному
етапу життя військового колективу;
- вирішенню
якоїсь нагальної проблеми.
Не рекомендується виносити на обговорення
питання глобального масштабу, які не
пов’язані з життєдіяльністю військового
колективу. Періодичність проведення
загальних зборів у підрозділах по мірі
потреби, але не рідше одного разу на місяць.
При
проведенні загальних
зборів необхідно
враховувати наступні
особливості та
правила :
- Командир
зобов’язаний поважати
думку колективу,
але всі рішення
загальних зборів
затверджуються (або
не затверджуються)
ним одноособово.
- колективні
прохання та клопотання
до вищого командування,
звернення особового
складу до будь-яких
державних органів,
громадських об’єднань;
- критика
наказів, обговорення
дій командирів і начальників;
- звіти
посадових осіб щодо
питань виконання своїх
функціональних обов’язків,
а також винесення їм (або
їх підрозділам) громадської
оцінки.
- Критика,
зауваження та пропозиції, як
і інші оціночні вислови, виступи
на адресу військовослужбовців
або військових колективів допускається
тільки щодо відношення їх
особистих якостей (чесність, працелюбство,
сміливість і т.п.), або якостей,
які свідчать про моральний
клімат в колективі (ступінь згуртованості,
товариство і т.п.).
- Не слід
зводити проведення зборів тільки до звинувачення
недобросовісних і недисциплінованих
військовослужбовців.
- Результати
загальних зборів протоколюються.
- Нотатки
протоколів ведуться коротко. Заносяться
порядок денний, тема доповіді (повідомлення),
списки виступаючих, рішення.
- Протокол
підписується головою зборів та затверджується
командиром підрозділу. Він же організовує
контроль за виконанням прийнятого рішення.
Культпоходи:
- Культпоходи
– це колективні
відвідування театрів,
концертних залів,
кінотеатрів, стадіонів,
виставок тощо. Проводяться
вони, як правило,
у передвихідні, вихідні
та святкові дні.
Методика проведення
культпоходів може
бути найрізноманітнішою.
Перед культпоходом
корисно зробити
невелику доповідь,
наприклад, про життя
і творчість письменника,
драматурга, який
написав ту чи
іншу п’єсу, книгу
або сценарій кінофільму,
а потім організується
перегляд цього
фільму чи спектаклю.
- Добре
підготовлені культпоходи
відіграють важливу
роль у вихованні військовослужбовців,
зміцненні дисципліни,
покращенні культурного
відпочинку особового
складу.
Вікторини:
- Це
своєрідне змагання військовослужбовців
у правильності відповідей на
ті чи інші запитання.
- Вікторина
в підрозділах проводиться за різноманітною
тематикою, і, як правило, в усній формі.
- Темами
для вікторин можуть бути запитання, пов’язані
із закріпленням знань з історії держави,
Збройних Сил України, з поглибленим вивченням
статутів, бойової техніки, зброї та інше.
- Мета вікторини
– в живій, цікавій формі нести в маси
воїнів пізнавальну інформацію, корисні
знання, особливо у галузі військової
справи.
- Найбільш
широке розповсюдження у підрозділах
отримали вікторини з військової та військово-технічної
тематики. Запитання і відповіді повинні
бути короткими, зрозумілими, науково-обґрунтованими.
- Назначене
журі визначає, за якою системою
належить оцінювати відповіді
вікторини, порядок постановки командам
або учасникам запитань, час на
їх осмислення.
- Частіше
за все відповіді оцінюються з п’яти або
десятибальною системою.
- Переможець
визначається за найбільшим числом отриманих
балів або правильних відповідей.
- Після
закінчення вікторини журі підбиває її
підсумки, проголошує переможців, а командир
підрозділу заохочує їх.
Диспути:
- Це
масовий захід, що проводиться
у формі прилюдного спору з
актуальних суспільно-політичних, моральних,
естетичних, культурних, наукових, спортивних,
технічних та інших проблем.
- Також
можуть розглядатися проблеми, які пов’язані
з службовими справами.
- Але найбільш
часто використовується моральна проблематика
диспутів.
- Диспут
проводиться, як ґрунтовна наукова розмова,
складний процес пошуку істини з метою
формування у військовослужбовців переконаності,
виробки норм моралі, високого художнього
стану.
Тема
диспуту повинна
відповідати таким
умовам:
- бути
злободенною та
суспільно-значущою;
- мати
дискусійний характер (наявність
різних точок зору на
дану проблему);
- бути
досить відомою учасникам;
- чітко,
ясно і конкретно висловлювати
сутність проблеми.
- Для
того, щоб диспут
пройшов активно
та цікаво, він
повинен зарання
готуватися. За 2-3 тижні
складається план
проведення диспуту
і підбираються
керівники. Особовий
склад оповіщається
про тему, місце
і час проведення
диспуту, питання, які
на ньому будуть
обговорюватись.
- Диспут
повинен проводитись
в невимушених умовах.
Відкривається він вступним
словом керівника, який
називає тему, мету диспуту,
питання і порядок їх
обговорення.
- Потім
починаються виступи.
Кожен учасник диспуту
має право відкрито
викласти свої думки,
відстоювати свою точку
зору, задавати питання
та інше.
-
Важливо, щоб в ході
обговорення, спору
самі учасники диспуту
приходили до правильного
розуміння питання.
Закінчується диспут
виступом керівника,
який підводить підсумки
обговорення запитань,
при необхідності аргументовано
доказує помилковість
окремих виступів і
викладає правильне
розуміння питань, що
обговорювались.
Вечори
відпочинку:
- Вечори
відпочинку можуть проводитись
в різноманітних формах: вечори
пісні, музики і танців, ігор і
розваг, гумору і сатири, дискотеки
тощо.
Вони проводяться за певною програмою,
яка може включати в себе:
- концертні
номери розважального спрямування (жартівливі
і ліричні пісні, музичні ексцентрики,
мультфільми, фрагменти комедійних фільмів,
витівки і пародії тощо);
- танцювальні
відділення;
- ігри та
танцювально-ігрові номери, сюжетно пов’язані
із загальною темою вечора;
- атракціони;
- конкурси.
- Вечори
відпочинку повинні бути тематично
спрямовані, тобто віддзеркалювати
які-небудь значні події із
життя країни, збройних сил, підрозділу.
Кожному вечору необхідно придавати
чітку логічну структуру, а в
його змісті передбачити оригінальні
ігрові епізоди.
- До початку
вечора необхідно провести інструктаж
особового складу щодо питань культури
поведінки та спілкуванні на вечорі. Після
закінчення вечору особливу увагу слід
приділити організації проводів тих, кого
запрошували, наведенню порядку в приміщеннях,
збереженню апаратури, забезпечення протипожежної
безпеки.
Організація
діяльності редколегії
стінного друку
та редакторів
бойових аркушів:
- Командир
підрозділу та
його заступник
з виховної роботи
керують діяльністю
редколегії та
редакторів бойових
аркушів, ставлять
їм конкретні завдання,
підбирають теми
чергового номеру,
рекомендують окремим
військовослужбовцям
поділитися своїм
досвідом навчання
та служби, допомагають
робити газету
цікавою і змістовою.
- Редколегія
здійснює випуск стінних (сатиричних)
газет. Вона обирається
на зборах особового
складу підрозділу в
кількості 5-7 осіб. Члени
редколегії обирають
редактора та його заступника,
а також розподіляють
обов’язки між собою.
Редактори бойових аркушів (листівок-блискавок)
призначаються, як правило,
у навчальних групах (взводах).
Вони можуть призначатися
також при виконанні
завдань несення вартової
служби, на польових
заняттях, навчаннях
тощо.
Стінні
газети
- випускаються
в підрозділах, як
правило, не рідше
одного разу в
місяць.
-
Кожен номер стінної
газети повинен присвячуватись
одній конкретній темі (найбільш
важливому питанню в
житті підрозділу, найважливішим
датам Збройних Сил
України, держави). В
правому верхньому куточку
робиться напис: “Збройні
Сили України. Нижче
– назва газети, далі
вказується назва підрозділу,
в якому вона була розроблена.
Зліва і справа від назви
газети пишеться номер
і дата випуску, потім
великими літерами -
головна тема. Далі йдуть
замітки з заголовком.
- Важливо,
щоб замітки висвітлювали
життя підрозділу, повчально
розкривали досвід відмінників
навчання, кращих військовослужбовців.
Замітки повинні бути
коротенькими, добре
відредаговані, а факти
в них – точними та достовірними.
В газеті необхідно
давати не тільки позитивні
приклади, але й критикувати
недоліки. Але критика
повинна бути спокійною,
діловою, без приниження
гідності людини. В кінці
газети вказується склад
редколегії, а також
звання і прізвища кожного.
- Перед
демонстрацією підготовленого
номеру газети командир
підрозділу або його
заступник з виховної
роботи визначають якість
номера і дають дозвіл
на її вивішування в
установленому місці.
листки СЛАВИ
- випускаються
у взводах, а при необхідності
у відділеннях, на стрільбах, польових
заняттях, під час тактичних навчань,
вартової служби і т.д. У бойових
аркушах, як правило, поміщають по
2-3 замітки для оперативного інформування
особового складу про позитивні
моменти або недоліки у підрозділі,
поведінку окремих військовослужбовців.
Бойові листки оформлюються кольоровими
олівцями (фломастерами)
Листівки-блискавки
- випускаються
зазвичай на стрільбах,
навчаннях, під час
спортивних змагань
і присвячуються
пропаганді і популяризації
кращих військовослужбовців
з призовом рівнятись
на передових.
Сатиричні
газети
- видаються
у підрозділах по мірі необхідності.
Їх завдання полягає в тому,
щоб влучним словом, товариською
карикатурою критикувати безпечність,
грубість та інші недоліки
у поведінці окремих військовослужбовців.
- Не можна
критикувати командирів, виродливо показувати
зовнішній вигляд людини, порівнювати
її з тваринами, висміювати фізичні недоліки,
національні особливості військовослужбовців.