Регулирование работы дипломатов

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2013 в 04:29, реферат

Краткое описание

Осуществление трудовой функции за пределами своего государства обладает существенной спецификой по сравнению с обычной трудовой деятельностью. Именно это обусловило закрепление в трудовом законодательстве правовых норм, устанавливающих особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ за границей.
Специальное правовое регулирования труда работников, направленных на работу в представительства Российской Федерации за границей, также призвано адекватно отразить особый характер выполняемых ими обязанностей. Выполнение этих обязанностей связано не только с соблюдением действующего законодательства, но и других норм и правил поведения. Причем соблюдение правил поведения должно быть обеспечено не только самими работниками, но и членами их семьи.

Оглавление

Введение
Общие положения
Заключение трудовых договоров.
Рабочее время и время отдыха.
Гарантии и компенсации.
Прекращение работы в представительстве.
Заключение

Скачать в ZIP (21.09 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Курсовая работа по ТП.doc

— 101.50 Кб (Скачать)

 

Заключение

Правовое положение (статус) сотрудника дипломатической службы регулируется Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а в части, не урегулированной этими федеральными законами, -  Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

 

 

 

 

Список литературы:

 

Нормативные правовые акты

  1. Конституция РФ. Принята на Всенародном голосовании 12 декабря 1993г. // Рос. газ. – 1993. – 25 дек. - № 237.
  2. Трудовой кодекс РФ  30.12.2001г.//   «Российская газета», №256, 31.12.2001г.
  3. ФЗ РФ «О государственной гражданской службе» от 27.07.2004 № 79-ФЗ. (в ред. от 30.12.2012 N 327-ФЗ).
  4. Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 205-ФЗ "Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации"
  5. Указом Президента РФ «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» от 31.12.2005 № 1574 (в ред.23.10.2012 N 1432).
  6. Постановление Правительства РФ «О гарантиях и компенсациях работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей» от 20.12.2002 № 911.
  7. Правилам об условиях труда советских работников за границей, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 25.12.1974 № 365.(по состоянию на июль 2011 года).

 

Справочно–методическая  литература:

  1. Киселев И. Я. «Труд с иностранным участием (правовые аспекты)».
  2. Миронов В. И.Учебник "Трудовое право России".

Чанов С.Е.  Справочник кадровика 2011 год №1.  
Интернет – ресурсы:

1 ФЗ РФ «О государственной гражданской службе» от 27.07.2004 № 79-ФЗ.-Правовая система ГАРАНТ

2 Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 205-ФЗ "Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации"

3 Справочник кадровика 2011 год №1. С.Е. Чаннов  
«Направляете на работу за границу? Учитывайте особенности».

 

4 http://www.bestpravo.ru/federalnoje/gn-postanovlenija/m2o.htm

5 http://www.referent.ru/1/12325

6 СЗ РФ. 2001. N 36. Ст. 3540


Информация о работе Регулирование работы дипломатов