Правовые вопросы заработной платы

Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.

Введение…………………………………………………………….…..……..3
Основные понятия…………………………………………………….………4
Основные государственные гарантии по оплате труда работников….……5
Формы оплаты труда……………………………………………………….…6
Установление минимального размера оплаты труда……………………….7
Установление заработной платы……………………………………………11
Порядок, место и сроки выплаты заработной платы………………………13
Исчисление средней заработной платы…………………………………….18
Системы оплаты труда……………………………………………………....20
Заключение………………………………….…………………………..……29
Список используемой литературы…………………………………….……30