Понятие и виды отпусков

В соответствии с законом отпуск – это время отдыха, которое исчисляется в календарных днях и предоставляется работникам с сохранением места работы и заработной платы.
Для приобретения права на отпуск работник должен находиться в трудовых отношениях с предприятием, учреждением, организацией (а также с физическим лицом) независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности.
Работник обладает правом на отпуск независимо от сферы приложения его труда, от степени его занятости, размера и формы оплаты труда, занимаемой должности, режима работы, условий труда.

Введение……………………………………………………….....2
Понятие и виды отпусков…………………………………….…3
3. Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков……………………………………..................8
4. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск……………………………………………………..……………14
5. Отпуска без сохранения заработной платы……………………16
Заключение………………………………………………….…...18
Список литературы…………………………