Понятие и содержание трудового договора

Трудовой договор – это правовая форма соглашения между работником и работодателем, которая юридически закрепляет возникшие между ними трудовые отношения, а в случае возникновения разногласий между ними является гарантией объективного разрешения этих разногласий. Функциональное назначение трудового договора – в регламентации прав и обязанностей, принятых на себя сторонами трудовых отношений.

Введение .............................................................................................................3

Документы и процедуры для заключения трудового договора............4

Возраст работника и работодателя, необходимый для правомерного заключения трудового договора............................................................6

Содержание трудового договора...........................................................8
Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Испытание при приеме на работу...10
Срок действия трудовых договоров.
Аннулирование трудового договора.......................................................13
Заключение .......................................................................................................14
Список использованной литературы ..............................................................15