Понятие и содержание правосубъектности работодателя

Целью настоящей работы является ознакомление с правовой природой личности работодателя, как участника трудовых правоотношений, комплексный теоретико-правовой анализ особенностей работодателя как субъекта правовых отношений.
Достижение указанной цели потребовало решение в процессе исследования следующих задач:
– анализ теоретических и правовых аспектов работодателя, как субъекта трудового права, определение содержания и признаков понятия работодатель;
– на основе анализа и исследования действующего трудового законодательства Российской Федерации, определение основных принципов и закономерностей, а также правового статуса и правосубъектности работодателя;
– рассмотрение видов работодателей;
– подробный анализ вопроса о правах и обязанностях работодателя – физического лица и работодателя, реализующего свои права и обязанности через органы управления, а также работодателя – иного субъекта, наделенного правом заключать трудовые договоры.

Введение 3
1. Понятие и содержание правосубъектности работодателя 5
1.1 Общее определение правосубъектности работодателя 5
1.2 Содержание правосубъектности работодателя 8
2. Виды работодателей 16
2.1 Виды работодателей и особенности их правовой личности 16
2.2 Работодатель – физическое лицо 22
2.3 Работодатель – юридическое лицо 27
2.4 Работодатель – иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры ) 31
Заключение 34
Список использованной литературы 36