Основные законодательные акты России об охране труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2012 в 18:42, реферат

Краткое описание

Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.
Охрана жизни и здоровья работников - первостепенная задача и государства, и работодателя по отношению к результатам трудовой деятельности, что является общечеловеческим принципом, отвечающим Всеобщей декларации прав и свобод человека, конвенциям и декларациям Международной организации труда, а также соответствует международным обязательствам Российской Федерации, Конституции Российской Федерации.

Оглавление

1. Вступление
2. Глава 1. Общие положения об охране труда
3. Глава 2. Нормативно-правовые акты об охране труда
4. Глава 3. Государственное управление охраной труда
5. Глава 4. Надзор и контроль в сфере охраны труда
6. Глава 5. Ответственность за нарушения требований в сфере охраны труда
7. Заключение
8. Список литературы

Файлы: 1 файл

обж 2.docx

— 30.41 Кб (Скачать)

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации  на работодателе (его представителе) лежит ответственность за обеспечение  охраны труда на производстве, расследование, оформление и учет несчастных случаев  на производстве, а также за проведение мероприятий по профилактике этой категории  несчастных случаев.

Несут персональную ответственность  члены комиссии, проводящей расследование  причин и обстоятельств несчастных случаев на производстве, за соблюдение сроков этих расследований, за выполнение надлежащим образом возложенных  на них обязанностей.

В случаях, если деятельность организаций или их структурных  подразделений, эксплуатация оборудования осуществляются с опасными для жизни  и здоровья работников нарушениями  требований охраны труда, указанные  деятельность и эксплуатация могут  быть приостановлены по решению суда. Эта мера была предусмотрена в  статье 25 действовавшего ранее Закона "Об основах охраны труда в  Российской Федерации".

За нарушение трудового  законодательства и норм по охране труда предусмотрено административное приостановление деятельности организаций  или их структурных подразделений  как мера административного наказания  в части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

 

 

 

Заключение

Невозможно исключить  полностью воздействие неблагоприятных  факторов на работающего даже там, где  применяются передовые технологии, новейшее оборудование, строго соблюдаются  нормы и требования по охране труда.

В последние годы было принято  немало важных законодательных актов, направленных на повышение уровня охраны труда работников. Однако реализация положений этих документов еще не стала первоочередной задачей в  трудовых отношениях. Уклонение работодателей  от выполнения своих обязанностей по созданию условий труда, соответствующих  требованиям безопасности и гигиены, приводит к значительному росту  несчастных случаев, профессиональных заболеваний на производстве.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

  1. Конституция РФ
  2. Трудовой кодекс РФ
  3. Охрана труда в РФ. Правовое регулирование.  Ю.Л.Фадеева
  4. http://safety24.narod.ru/labour_protection.htm
  5. http://www.vuzlib.org/beta3/html/1/13380/13470/

Информация о работе Основные законодательные акты России об охране труда