Изменение трудового договора

В настоящее время данная тема особенно актуальна, так как очень много трудовых споров связано как раз с изменением и прекращением трудового договора. Доказательством этого служит обширная судебная практика, научные работы и критические статьи, посвященные этой теме. Эта тема очень обширна и интересна, и в одной курсовой работе невозможно достаточно полно ее рассмотреть. Однако я постараюсь дать общую характеристику данной темы, обозначить и охарактеризовать такие важные аспекты, как перевод на другую работу, перемещение работников, изменение существенных условий договора, трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, отстранение от работы. Именно такую цель я преследую в данной работе.

Введение
3
1. Правовая характеристика трудового договора

1.1 Понятие и содержание трудового договора
4-6
1.2 Виды трудового договора
7-8
1.3 Стороны трудового договора
9-10
2. Общий порядок заключения и изменения трудового договора

2.1 Заключение трудового договора
11-12
2.2 Испытание при приеме на работу
13
2.3 Изменение трудового договора
14-15
3. Прекращение трудового договора
16
3.1 Расторжение трудового договора по соглашению сторон и истечению срока трудового договора
17-18
3.2 Расторжение трудового договора по инициативе работника
19
3.3 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
19-20
Заключение
21
Список использованных источников