Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2014 в 23:56, контрольная работа
Трудовое право России формируется из значительного количества правовых норм: законов, указов, постановлений правительства, всевозможных ведомственных актов и внутриорганизационных актов локального регулирования. Все они в различной степени определяют поведение людей в процессе труда и регулируют общественные отношения, составляющие предмет трудового права. Итак, система источников трудового права — это последовательное расположение во взаимосвязи всех актов трудового законодательства по их назначению, субординации, подчиненности.
Введение…………………………………………………………………………3-4
1. Понятие источников трудового права и их система…………………...5-6
2. Общая характеристика важнейших источников трудового права России………………………………………………………………...…6-13
Заключение……………………………………………………………………….14
Библиографический список……………………………………………………..15
Заключение
Подводя итог работе можно сказать о значительном изменении всей законодательно - нормативной базы страны. Задача нормотворческих органов
состоит в том, чтобы обновить общие положения трудового законодательства, привести их в соответствие с существующими экономическими реалиями, а так же достаточно подробно решить вопросы,
возникающие в сфере труда между работниками и работодателями, на базе
социального партнерства и учета обеих сторон трудового договора.
Таким образом изменение социально-экономической обстановки в стране повлекло за собой значительное изменение законодательства, а следовательно и источников трудового права.
Трудовое право как система юридических норм, регулирующих общественно-трудовые отношения, состоит из множества нормативных актов: законов, указов, постановлений правительства, различных ведомственных актов, а также локальных норм, действующих в конкретных производственных и непроизводственных структурах — предприятиях, объединениях, институтах, кооперативах, учреждениях и т. д. Все они должны быть подчинены единым конституционным принципам общественной организации труда, находиться между собой в определенной субординационной зависимости.
Библиографический список
Правовые акты
ст. 15; ст. 18; ст. 37; ст. 72; ст. 104.
ст. 5; ст. 23-51.
Информация о работе Источники российского трудового права и особенности их реформирования