Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2015 в 18:42, курсовая работа
Цель работы заключается в комплексном анализе дисциплинарной ответственности работников и ее видов.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
- определить понятие, признаки и функции дисциплинарной ответственности;
- рассмотреть как основание дисциплинарной ответственности дисциплинарный проступок;
- перечислить источники, регулирования отношений в сфере дисциплинарной ответственности;
24. Смоленский М. Б., Мажинская Н.Г. Трудовое право Российской Федерации. - М., 2006
25. Барабаш А. Т. К вопросу о понятии дисциплинарного проступка рабочих и служащих// Правоведение. 1965. № 3
26. Труханович Л.В., Глушко В.И. Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы: практич. пос.- М., 2007.
27. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды. – М., 2007.
28. Яковлев А.Э. Исторические аспекты дисциплинарной ответственности судей // Российская юстиция.-2007. - № 10.
29. Линьков А.Этика депутата. Наказывать будут рублем //Парламентская газета.-2005.
№1739.
30. Карпова Н.В. Чем грозят работодателю нарушения трудового законодательства?// Налоговая проверка. - 2008,- N 2
31. Ломакина В.Ф., Хаманева Н.Ю. Юридическая ответственность государственных служащих: правовое регулирование дисциплинарной ответственности // Государство и право.-2008.- № 9.
Информация о работе Анализ дисциплинарной ответственности работников