Технология управления персоналом организации
Курсовая работа, 22 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель курсовой работы – изучение технологии управления персоналом, а именно рассмотреть весь технологический цикл работы с персоналом организации, начиная с поступления на работу и кончая увольнением, а также разработка технологии управления персоналом на примере организации – ЗАО «Домодедово Терминал Карго».
Оглавление
Введение…………………………………………………………………………...3
Основная часть
1.1. Наем, отбор и прием персонала………..………………………………...4
1.2. Подбор и расстановка персонала……..………………………………...10
1.3. Деловая оценка персонала…..…………………………………………..13
1.4. Социализация, профориентация и трудовая адаптация
персонала………………………………………………………………..17
1.5. Высвобождение персонала………….………………………………….21
Практическая часть
2.1. Наём, отбор и приём персонала в
ЗАО «Домодедово Терминал Карго»…………………………………..24
2.2. Адаптация, повышение квалификации как вновь принятого, так и постоянного персонала………………………………………………….25
Заключение……………………………………………………………………….27
Список литературы………………………………………………………………28
Файлы: 1 файл
Курсовая по теории организации.doc
— 187.50 Кб (Скачать)3. Деловая оценка персонала
- Социализация, профориентация и трудовая адаптация персонала
5. Высвобождение персонала
- Автоматизированные информационные технологии управления персоналом.
В работе рассмотрены теоретические вопросы подготовки кадров, а также выполнен анализ организации работы с персоналом в конкретной организации ЗАО «Домодедово Терминал Карго».
Я считаю, что курсовая работа выполнена в полном объеме и поставленные цели и задачи осуществлены. Данная работа конкретно и подробно предлагает изучить и использовать принципы, модели, критерии, концепции технологии управления персоналом организации в работе руководителя.
Список
используемой литературы
- Громова О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда М., 2000 г. с. 317
- Козлов В.Д. Управление организацией М., 2000 г. с. 196
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации М., 1997 г. с.509
- Коханов Е.Р. Отбор персонала и введение в должность М., 2001 г. с. 243
- Кравченко А.И. Трудовые организации: структура, функции, поведение М., 2001 г. с.196
- Кричевский Р.Л. Если Вы – руководитель М., 2001 г. с.196
- Магура М.Н. Поиск и отбор персонала М., 2000 г. с. 160
- Старобинский Э.И. Как управлять персоналом М., 2000 г. с. 317
- Станкин М.И. Психология управления М., 2000 г. с.304
10. Филиппов А.В. Работа с кадрами. – М.: Экономика, 1990