Технология управления персоналом организации

Цель курсовой работы – изучение технологии управления персоналом, а именно рассмотреть весь технологический цикл работы с персоналом организации, начиная с поступления на работу и кончая увольнением, а также разработка технологии управления персоналом на примере организации – ЗАО «Домодедово Терминал Карго».

Введение…………………………………………………………………………...3
Основная часть
1.1. Наем, отбор и прием персонала………..………………………………...4
1.2. Подбор и расстановка персонала……..………………………………...10
1.3. Деловая оценка персонала…..…………………………………………..13
1.4. Социализация, профориентация и трудовая адаптация
персонала………………………………………………………………..17
1.5. Высвобождение персонала………….………………………………….21
Практическая часть
2.1. Наём, отбор и приём персонала в
ЗАО «Домодедово Терминал Карго»…………………………………..24
2.2. Адаптация, повышение квалификации как вновь принятого, так и постоянного персонала………………………………………………….25
Заключение……………………………………………………………………….27
Список литературы………………………………………………………………28