Судебный участок № 1 Ломоносовского округа г. Архангельска

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Мая 2012 в 19:25, курсовая работа

Краткое описание

Основной целью написания курсовой работы является всесторонний анализ целеполагания в современном процессе менеджмента.
Задачами являются:
1) Проработка по нескольким пунктам процесса превращения цели в согласованную деятельность.
2) Определение системной квалификации целей управления.
3) Рассмотрение процесса целепостановки при формировании и развитии организации.
4) Выявление признаков и особенностей управления по целям.

Оглавление

Введение……………………………………………………………………...…...2
Глава 1. Целеполагание в управленческой деятельности……………………..4
Глава 2. Процесс превращения цели в согласованную деятельность
2.1 Системная классификация целей управления………………………………9
2.2 Целепостановка при формировании и развитии организации…………....13
2.3 Управление по целям………………………………………………………..18
Глава 3. Агентство по организационному обеспечению деятельности мировых судей Архангельской области 4
3.1. Общие положения об агенстве 4
3.2. Структура агентства 5
3.3. Функции агентства
Глава 4. Судебный участок № 1 Ломоносовского округа г. Архангельска…..7
4.1 Общие положения…………………………………………………………….7
4.2. Судебное делопроизводство……………………………………………........8
4.3. Деятельность организации по совершенствованию процессов управления………………………………………………………………………..
4.4 Цели деятельности института мировых судей……………………………..
Заключение……………………………………………………………………….
Список литературы………………………………………………………

Файлы: 1 файл

курсач по ТО.doc

— 189.50 Кб (Скачать)

На этих сайтах граждане свободно могут узнать: всю справочную информацию, судопроизводство и территориальную подсудность. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      4.4 Цели деятельности института мировых судей

      Как и любая другая организация, институт мировых судей имеет свои цели:

      - обеспечение доступности правосудия;

      - приближение суда к населению;

      - упрощение процедуры рассмотрения несложных дел;

      - создание необходимых условий для реального и свободного использования каждым гражданином конституционного права на судебную защиту.

      Современный этап социально-экономических преобразований диктует необходимость перехода судов на качественно новый уровень  деятельности, ставит новые задачи. Это обусловливает необходимость серьезной государственной поддержки и применения программно-целевого подхода для привлечения дополнительных ресурсов в целях повышения эффективности деятельности судов.

      Федеральная целевая программа "Развитие судебной системы России" на 2007 - 2011 годы (далее - Программа) призвана решить новые задачи, обусловленные стремлением России соответствовать мировым стандартам в области судопроизводства, а также развитием информационных технологий. Указанные задачи требуют комплексного подхода к их решению и существенных материальных затрат. Вложение необходимых для реализации Программы средств в приоритетные проекты, направленные на совершенствование судебной системы, способно оказать позитивное влияние на развитие экономических отношений в России в целом.

      Программа предполагает комплексное решение  проблем обеспечения доступности, открытости и прозрачности правосудия, повышения доверия общества к  правосудию и эффективности рассмотрения дел, обеспечения независимости судей и повышения уровня исполнения судебных актов, а также проблем создания условий для осуществления правосудия.

      Граждане  и хозяйствующие субъекты испытывают затруднения при получении информации в сфере правосудия при доступе  в залы судебных заседаний. Результатом являются многочисленные обращения граждан в Европейский Суд по правам человека. Так, по решениям Европейского Суда по правам человека Российская Федерация выплатила истцам в 2002 году 11000 евро, в 2003 году - 10000 евро, в 2004 году - 566072 евро, в 2005 году - 614733 евро, 5540 английских фунтов, 140546 рублей 25 копеек.

      Существующая  закрытость судебной системы не является отражением целенаправленной политики судов. Напротив, суды стремятся стать  прозрачными для общества. Проблема состоит в том, что обеспечение открытости правосудия требует значительных финансовых затрат, в частности, для создания систем по размещению необходимой информации (прежде всего текстов судебных решений) в сети Интернет, обеспечения свободного доступа в залы судебных заседаний.

      Необходимость комплексного решения проблем, связанных  с реформированием и развитием  судебной системы, а также системы  исполнения судебных решений, программно-целевым  методом обусловлена объективными причинами, в том числе:

      - большим значением эффективной работы органов правосудия для построения демократического правового государства;

      - тесной взаимосвязью процессов социально-экономического развития общества и сферы правосудия;

      - сложностью организационной структуры судебной системы, особыми требованиями к ее формированию и функционированию;

      - многообразием проблем, для решения которых необходимо выполнение значительных по объему и требующих длительных сроков реализации инвестиционных проектов и мероприятий.12 
 

________________________

12http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/90031/

Заключение

      Управление - специфический вид человеческой деятельности, появившейся в ходе разделения и кооперации общественного  труда. Сущность управления, его специфика  определяются задачами, которые оно  решает, а также предметом, средством, продуктом управленческого труда.

      Всем  организациям необходимо управление. Можно говорить о том, что объектом управления для менеджеров являются не просто люди, а организации. Любая организация - сложная открытая система, состоящая из множества взаимосвязанных, взаимозависимых, взаимовлияемых элементов. Внутренняя среда - это совокупность ситуационных факторов (организационных, технических, экономических, социальных) внутри организации. Можно выделить основные факторы внутренней среды организации, которые оказывают наибольшее воздействие на ее деятельность и требуют особого внимания менеджеров. Это цели, задачи, технология, персонал. Так как организация - это группа людей, объединенная общей целью, цель - это главное, что связывает людей в организацию.

      Любая система управления по определению  есть целенаправленная система, имеющая  иерархическое строение, и организованная для достижения целей, называемых целями функционирования системы управления. Значение целей функционирования велико. Во-первых, потому, что в организациях должны приниматься только такие решения, которые реализуют ее цели функционирования. Во-вторых, во избежание «паразитной» деятельности организации, т.е. деятельности, мешающей достижению цели функционирования организации, глобальная цель должна быть доведена до каждого руководителя и исполнителя. Для этого необходим постоянный контроль реального состояния системы и сравнения его с целями, задачами функционирования системы.

      Отсюда  следует, что любая организационная деятельность в системе оправдана только в том случае, если она способствует достижению ее конечной цели функционирования. Любая организация должна быть спроектирована таким образом, чтобы вся организационная деятельность в системе реализовала только те цели функционирования, для которых она создавалась.

      Мировые судьи призваны заниматься примирением сторон, поиском компромиссов между спорящими.

      Главная цель деятельности института мировых судей (его миссия) – нести мир людям. Дело это не простое, но очень важное и необходимое для общества. Поэтому предпринимаются  необходимые меры  для поддержки и обеспечения эффективной работы  всех судебных участков мировых судей.

      На судебном участке имеются некоторые проблемы. Одна из них – маленькое архивное помещение. В связи  с этим дела хранятся в рабочих кабинетах. Эта проблема решается.  Улучшение условий размещения мировых судей решается агентством во взаимодействии с главами муниципальных образований и Правительством области. При участии министра по имуществу и земельным ресурсам Правительства Архангельской области рассматривается вопрос о строительстве здания для размещения судебных участков.

 

Список литературы

1. Менеджмент организации: Учебное пособие / З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин, Р.З. Акбердин и др.; под ред. проф. З.П. Румянцевой. - М.: ИНФРА-М, 1995. - 432 с.

2. Лапин  А.Н. Стратегическое управление  современной организацией. // Управление  персоналом. - 2005. - №7. - с.63-71.

3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: учебное пособие. - пер. с англ. - М.: Дело, 2002. - 704 с.

4. Махотаева  М.Ю. Место целеполагания в  системе государственного и регионального  управления. // Экономика и управление. - 2006. - №2. - с.110-113.

5. Оленев  А. Стратегическое управление  современной организацией. // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - №12. - с.109-113.

6. Блинов  А.Ю. Управление по целям в  медиабизнесе. // Вестник московского  университета. Серия 6. Экономика. - 2005. - №2. - с.103-109.

7. Кочурова Л. Модель управления по целям и результатам. // Проблемы теории и практики управления. - 2005. - №4. - с.90-95.

8. http://мирсударх.рф 

9. http://1lmn.arh.msudrf.ru 

10. http://www.garant.ru 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложения


Информация о работе Судебный участок № 1 Ломоносовского округа г. Архангельска