Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2012 в 20:49, курсовая работа
В работе рассматривается организационная структура, представляющая собой определенную упорядоченность задач, ролей, полномочий и ответственности, создающая условия для осуществления предприятием своей деятельности и достижения установленных целей.
1. Введение………………………………………………….. 2
2. Современные требования к организациям………………… 3
3. Анализ направлений развития организационной науки.. 12
• Реинжиринг
• Концепция внутренних рынков корпораций
• Теория альянсов
• Концепция экологически осознанного
руководства предприятием
4. Новые направления развития организаций………… 22
5. Заключение……………………………………………. 25
6. Список литературы…………………………………… 29
«Важным является и целенаправленная поддержка научных исследований и образовательных программ, совершенствование технических стандартов, использование в целях модернизации системы госзакупок и части проектов софинансирования», — сказал Д. Медведев. (11)
Список литературы
1. Алексеев А.И., Мироненко Н.С. Территориальная организация и интеграция в мировое хозяйство России на рубеже веков // Изв. РАН. Сер. География. – 2000
2. Валовой Д. Альтернативы экономического развития России в XXI в. / Записал В.Семенов // Пробл. теории и практики управления. - 1999.
3. Путь в XXI век: Стратегические проблемы и перспективы российской экономики. - М.: Экономика, 1999.
4. Соколова О.Ю. Тенденции взаимодействия субъектов хозяйствования России в XXI веке / Сарат. гос. соц.-экон. ун-т. - Саратов, 2002.
5. Гаррет Б., Дюссож П. Стратегические альянсы. - М.: «ИНФРА-М», 2005
6. Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2007.
7. Карпухина Е.А. Международные стратегические альянсы. Опыты исследования - М.: «Дело и сервис», 2006
8. Теория организации. Мильнер; М.;2004
9. Основы менеджмента. Семенов А. К., Набоков В. Н.; С.-П.;2004
10.Карьера менеджера.Ли Якокка;экономика 2000
11. http://www.kurskcity.ru/
12. http://www.aup.ru/books/m914/