Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Октября 2011 в 16:50, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Теория организации".
Школа человеческих
отношений (1930-1950гг.; Э. Мейо, М. Фоллет,
А. Маслоу) исследовала психологические
мотивы поведения людей.
Силы, возникающие в ходе взаимодействия
между людьми, часто превосходят усилия
руководителя.
На производительность труда влияют:
а) межличностные отношения;
б) удовлетворенность работой;
в) забота о работниках.
Поведенческая
школа управления. Начало этому направлению
положил американский социолог и
психолог Э. Мейо, который исследовал
психологические мотивы поведения
людей.
Силы, возникающие в ходе взаимодействия
между людьми, часто превосходят усилия
руководителя.