Эволюция взглядов на сущность и структуру организации

 

 

 

 

 

 

Таблица 3.

Ключевые факторы	Модели
	Иерархическая организация	Сетевая организация
Нормативная база	Служебные взаимоотношения	Договорные отношения
Средство связи	Стандартные	Многообразные информационные технологии
Степень гибкости	Низкая	Высокая
Климат в организации	Формальный	Открытость

 

 

Таблица 4.

Свобода выбора	Общая ответственность
Широкий доступ к информации	Равенство и разнообразие
Свобода предпринимательства	Система добровольного  обучения
Либерализация рабочих групп	Демократическое самоуправление
Ограниченное корпоративное  правление

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1. Источники:
1. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Издательство «Союз», 2002. – 463 с
2. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М.: Прогресс, 1985. "
3. Мильнер Б. Управление знаниями - вызов XXI века // Вопросы экономики. 1999.
4. Богданов А. А. Всеобщая организационная наука. Т. 1-2. - М.: Экономика, 1989.
5. Блейк Р., Моутон Д. Научные методы управления / Пер. с англ. -Киев,1990.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник.- 4-е изд., перераб. и доп. – М.: «Экономистъ», 2008. - 670 с.
7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М: Триада, 1996.
8. Донцова Л. Менеджмент в России и за рубежом. №3 1998.
9. Корицкий Э.Б. Развитие науки о менеджменте в России в 1900 – 1950-е гг.// Российский журнал менеджмента. 2005. Т.3. №1 с. 127-144.
10. Катькало B.C. Межфирменныйсети: проблематика исследований новой организационной стратегии в 1980-90-е годы // Вестник СПбГУ. Сер. 5. 1999. №2.
11. Мильнер Б. 3., Евенко Л. И., Рапопорт В. С. Системный подход к организации управления. - M.: Экономика, 1983.
12. Пашкус Н.А.,ПашкусВ.Ю.Разработка управленческих решений:Теория.
13. Рюэгг-Штюрм Й., Ахтенхаген Л. Сетевые организационно-управленческие формы мода или необходимость? // ПТиПУ. 2000. № 6
14. Тарасов В. Причины возникновения и особенности организации предприятий нового типа
15. Статья – Эволюция менеджмента – режим доступа http://www.crimealawyers.com/evolyutsiya-menedzhmenta

 

 

2. Учебные пособия:
1. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Издательство «Союз», 2002. – 463 с
2. Мильнер Теория организации. Учеб.М.6 ИНФПА-М.2002.-558 с.
3. Лафта Дж.К Теория организации .Учеб. пос. М.: Проспект, 2005.-416 с.
4. Саакян А.К.,Сойников С.Г., Хажакян Р.А. Организационное поведение в новых экономических условиях.Уч.пос. СПб.: ГПА.2003.-96 с.
5.   Ермаков В.В. Менеджмент организации: Учебное пособие. – М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2005. – 208 с.
6. Полукаров В.А. Основы менеджмента: Учебное пособие.- М.: Издательство «КноРус», 2009.-240 с.

 

¹ Мильнер Б. Управление знаниями - вызов XXI века // Вопросы экономики. 1999

² Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Издательство «Союз», 2002. – 463 с.

³ Статья – Эволюция менеджмента – режим доступа http://www.crimealawyers.com/evolyutsiya-menedzhmenta

⁴ Катькало B.C. Межфирменныйсети: проблематика исследований новой организационной стратегии в 1980-90-е годы // Вестник СПбГУ. Сер. 5. 1999. №2

⁵ Тарасов В. Причины возникновения и особенности организации предприятий нового типа