Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2010 в 10:19, контрольная работа
В современных условиях производственные системы превращаются в многофакторные социально-экономические системы, в которых осуществляются производственная, маркетинговая, воспитательная, информационная и другие виды деятельности коллектива. Все эти виды деятельности протекают в рамках любой социально-экономической системы, поэтому успех функционирования предприятия в значительной мере зависит от правильности построения всех видов деятельности, выделение из большого числа схожих функций и закрепление их за определенными звеньями. Таким образом, каждая социально-экономическая система должна иметь свою организационную структуру управления, которая будет представлять собой упорядоченную совокупность связей между звеньями и работниками, занятыми решением управленческих задач, что будет соответствовать ее успешному функционированию.
Введение            3 
 I Основы методики построения организационных структур
   управления            4
    1.1 Условия применения дивизиональной структуры    4
    1.2 Дивизиональная  структура управления      5
 II Виды дивизиональных структур управления: продуктовая,
    потребительская и региональная        10
 
 Заключение           14 
 Список  литературы          15