Пенсии: виды и понятия

 
3. Размер  накопительной части трудовой пенсии определяется из суммы пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета. 
На накопительную часть пенсии имеют право мужчины 1953 года рождения и моложе, женщины 1957 года рождения и моложе.

С 2005 года это  право остается только у лиц моложе 1967 года рождения независимо от пола.

Для мужчин 1952 года рождения и старше и женщин 1956 года рождения и старше (в том числе  и пенсионеров) все 14% страховых взносов, поступающих в ПФР, идет на выплату страховой части пенсии, т.е. для них отчисления в накопительную часть не производятся.

Для мужчин с 1953 по 1966 год рождения и женщин с 1957 по 1966 год рождения 12% (из 14%) идет на финансирование страховой части пенсии, 2% - на финансирование накопительной части пенсии. Для лиц 1967 года рождения и моложе (независимо от пола) на страховую часть перечисляется 8%, на накопительную часть пенсии – 6%.

Из вышесказанного Вам понятно, что страховая и накопительная части пенсии, складываемые из страховых взносов после 01.01.2002 года, зависят от того, сколько больше Вы зарабатываете и сколько честно и своевременно Ваш работодатель перечисляет за Вас страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Установленные размеры страховой и базовой частей пенсии будут повышаться на установленные Правительством РФ индексы повышения пенсии.

При продолжении  работы ежегодно по заявлению пенсионера страховая часть пенсии пересматривается с учетом страховых взносов, перечисленных работодателем на ее лицевой счет.

Основания индексации базовой, страховой и накопительной  частей трудовых пенсий определены статьей 17 Закона от 17.12.2001. Как следует из норм указанной статьи, основания индексации указанных частей трудовой пенсии различны и, следовательно, индексироваться данные части трудовой пенсии могут в разное время и разными темпами. 
Так, в соответствии с пунктом 6 статьи 17 Закона от 17.12.2001 г. размер базовой части трудовой пенсии индексируется с учетом темпов роста инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на соответствующий финансовый год. 
Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.

Справочная таблица коэффициентов индексации базовой части трудовой пенсии, и увеличения размера указанной части трудовой пенсии по состоянию на 01.08.2005 г.

Таблица коэффициентов индексации страховой части трудовой пенсии по состоянию на 01.08.2005 г.

Валоризация - это  переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.

Она проводится в отношении всех застрахованных лиц, имевших стаж до 1.01.2002 года. Проще  говоря, валоризация уже сейчас коснется всех нынешних пенсионеров, а также  всех россиян, работавших любой период времени до 2002 года, по мере выхода их на пенсию.   

Как будет проходить валоризация

В базе данных Пенсионного  фонда находятся сведения о размере  расчетного пенсионного капитала граждан по состоянию на 1 января 2002 года. Он есть практически у всех, кто имеет стаж работы до 2002 года, различается только размер. С 1 января 2010 года этот расчетный пенсионный капитал был умножен на 10 %. Кроме того, пенсионный капитал дополнительно был увеличен на 1 % за каждый год стажа, выработанного до 1991 года. Здесь нет никаких максимальных ограничений. Если Ваш трудовой стаж до 1991 года был 25 лет, то в целом Ваш расчетный пенсионный капитал по состоянию 1 января 2002 года увеличится на 10% +25%=35%.

* Расчетный пенсионный капитал - общая сумма страховых взносов и других поступлений в ПФР за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.

Валоризация пенсионных прав граждан

Порядок осуществления валоризации

Валоризация с 01.01.2010 года производится территориальными органами ПФР без истребования заявления на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.

При представлении пенсионером дополнительных документов до окончания 2010 года , перерасчет размера пенсии с учетом суммы валоризации осуществляется с 01.01.2010 года.

Зачем проводится валоризация?

До 2002 года пенсия в Российской Федерации рассчитывалась, исходя из двух факторов - из продолжительности общего трудового стажа и величины среднемесячного заработка лица, уходящего на пенсию, который складывался в определенный период времени перед выходом на пенсию: либо за последние 2 года, либо за любые 5 лет на протяжении всей трудовой жизни. Таким образом, пенсионные права в старой, дореформенной системе измерялись через стаж и через заработок. Эти две основные характеристики задавали объем пенсии.

В 2002 году состоялся переход на принципиально новую систему. Это модель, основанная на том, что величину размера пенсии задает не стаж и заработок, а объем страховых взносов, которые перечислены работодателем за работника на его индивидуальный лицевой счет. Соответственно, чем больше у вас зарплата и чем дольше вы платите с нее страховые взносы, тем большая величина у так называемого расчетного пенсионного капитала. В свою очередь, расчетный пенсионный капитал для получения размера пенсии, делится на ожидаемый период выплаты*.

"При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 01.01. 2002 ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев)"

Очевидно, что  граждане, чьи пенсионные права формируются  полностью на страховых принципах, т.е. те, кто начал трудовую деятельность после 2002 года, еще не достигли пенсионного возраста. Между тем, после пенсионной реформы 2002 года, пенсию по новым правилам назначают тем гражданам, чьи пенсионные права уже были сформированы в старой системе, т.е. измерялись стажем и заработком. Естественно, что эти права должны были быть учтены, они должны были быть соединены с теми страховыми взносами, которые стали индивидуально учитываться у людей и влиять на пенсионные права с 2002 года. Для того, чтобы соединить старые и новые права, чтобы все это вошло в расчетный пенсионный капитал, в отношении всех пенсионеров, вышедших на пенсию до 2002 года, и тех кто начал работать до 2002 года, была осуществлена конвертация пенсионных прав.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 производится исходя из расчетного размера пенсии по старости, определяемого в порядке, аналогичном порядку исчисления размера трудовой пенсии по нормам действовавшего ранее пенсионного законодательства, исходя из заработка и стажа застрахованного лица, выработанного им до начала реформы (до 01.01.2002).

Для того, чтобы  обеспечить увеличение пенсий граждан  старшего поколения, государство приняло  решение провести переоценку денежной стоимости пенсионных прав, которые  были приобретены гражданами до запуска пенсионной реформы - ВАЛОРИЗАЦИЮ.

Примеры расчета пенсии с учетом валоризации

У мужчины, имеющего по состоянию на 01.01.2002 общий трудовой стаж 42 года, в том числе 40 лет "союзного" стажа, средняя заработная плата, которой превышает среднюю заработную плату по стране за тот же период на величину 1,3, размер трудовой пенсии увеличится на 1827,69 руб.

Условия расчета:

Год рождения - 1931

Год первичного назначения пенсии - 1991

Продолжительность страхового (общего трудового) стажа - 42 года

в том числе  до 01.01.2002 - 42 года

в том числе  до 01.01.1991 - 40 лет 

Продолжительность страхового стажа после 01.01.2002 - 0 лет 

Отношение среднемесячного  заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране - 1,3

учтенное при  конвертации - 1,2

Размер страховой  части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2009 - 3655,37 руб.

Базовый размер трудовой пенсии по старости по состоянию  на 31.12.2009 - 2562 рубля.

Расчет размера пенсии с учетом валоризации:

Размер страховой  части трудовой пенсии по старости на 01.01.2010 (с учетом валоризации):

5483,06 + 2562 = 8045,06 руб., где 2562 - фиксированный базовый  размер страховой части трудовой  пенсии по старости.

Коэффициент валоризации  на 01.01.2010: 0,5 (0,1 + 0,4)

Расчет валоризации РПК:

Стажевый коэффициент  на 01.01.2002: 0,55+0,17 = 0,72

Расчетный размер трудовой пенсии:

0,72 х 1,2 х 1671=1443,74 руб. 

ПК на 01.01.2002 : (1443,74 - 450) х 144 = 143098,56 руб.

Прибавка к  пенсии за счет валоризации:

(143098,56*0,5*3,6784):144 = 1827,69 руб., где

3,6784 - суммарный  коэффициент индексации расчетного  пенсионного капитала до 01.01.2010.   

У женщины, имеющей по состоянию на 01.01.2002 общий трудовой стаж 29 лет, в том числе 21 год "союзного" стажа, средняя заработная плата, которой превышает среднюю заработную плату по стране за тот же период на величину 1,27, размер трудовой пенсии увеличится на 950,25 руб.

Условия расчета:

Год рождения - 1949

Первичное назначение пенсии в 2004 году

Продолжительность страхового (общего трудового) стажа - 31 год 

в том числе  до 01.01.2002 - 29 лет 

в том числе  до 01.01.1991 - 21 года

Продолжительность трудового стажа после 01.01.2002 - 2 года

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране - 1,27

учтенное при  конвертации - 1,2

Размер страховой  части трудовой пенсии по старости на 31.12.2009 с учетом страховых взносов  после 01.01.2002 составляет 3313,07 руб.

Базовый размер трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2009 - 2562 рубля.