Пенсии: виды и понятия

При этом средний  размер социальной пенсии с 1 июля повысится  на 157 рублей и составит 4757 рублей; средний размер пенсии по инвалидности военнослужащих, проходивших службу по призыву, увеличится на 235 рублей и составит 7128 рублей, средний размер пенсии по случаю потери кормильца семьям военнослужащих, проходивших службу по призыву, возрастет с 5777 рублей до 5974 рублей.

И еще одна новость, важная для пенсионеров, проживающих  за границей (таких, кстати, 160 тыс. человек  в 100 странах мира). Вчера стало  известно, что Пенсионный фонд России открыл online приемную для обращений  таких граждан. Теперь для отправления запроса достаточно зайти на сайт ПФР и заполнить соответствующую форму. Ответ, обещают в фонде, будет направляться только по почтовому адресу - в целях защиты персональных данных.

Социальные  пенсии нетрудоспособным гражданам в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

РАСЧЕТЫ ПЕНСИЙ.Как быть простому человеку, который, например, хочет узнать какая у него в будущем будет пенсия? Ведь в нашей стране часто меняются законы, с которыми даже юрист не сразу разберется. И зачастую практически все сферы законодательства подвергаются реформам, и мало кто из обычных граждан сможет узнать, как будет вестись расчет пенсии к его пенсионному возрасту. Но для начала попробуем разобраться, как действует нынешняя система расчета пенсий.

Методы расчета  пенсии по возрасту утверждены Федеральным  Законом «О пенсиях в РФ». Пенсия по возрасту устанавливается гражданам, у которых есть пяти летний трудовой стаж. Получают трудовую пенсию по возрасту женщины и мужчины, достигшие 55 и 60 лет соответственно.

Сама трудовая пенсия состоит из нескольких частей: базовой части, страховой части и накопительной части. Поговорим немного о каждой части отдельно.

Базовая часть  пенсии установлена государством и  с 1 декабря 2009 года она составляет 2 562 рубля. Она не зависит ни от вашей  официальной зарплаты, ни от вашего трудового стажа, но базовая часть пенсии может меняться от наличия иждивенцев или инвалидности, а также от возраста. К примеру, гражданам, которым исполнилось 80 лет – величина базовой части пенсии по возрасту составит 5 124 рубля за месяц. Такую же сумму будут получать инвалиды и нетрудоспособные граждане.

Вторая составляющая часть пенсионного обеспечения  – страховая часть. Осуществить  расчет пенсии, в частности страховой ее части, можно методом деления пенсионного капитала на предполагаемое количество месяцев, на которые предполагаются оплата пенсии. В соответствии с законом количество месяцев приравнено к 228 или 19 годам. А пенсионный капитал составляется из выплачиваемых работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд. Данные страховые платежи идут не только в страховую часть пенсии, но и в накопительную.

Третьей составной  частью трудовой пенсии является накопительная  честь. Расчет пенсии накопительной части производится с помощью деления пенсионных накоплений, которые приходят от работодателя на количество месяцев, в течение которых будет выплачиваться пенсия. В принципе, страховая и накопительная части считаются по одной и той же формуле, но одинаковый расчет пенсии этих частей не означает, что получится одинаковый размер. Также каждый гражданин может отдать свою накопительную часть пенсии в управляющую компанию или в негосударственный пенсионный фонд. Так называемая инвестиция для увеличения будущей пенсии.

В России пенсионные выплаты рассчитывает ГосПенсионный  фонд РФ, который ведет индивидуальный учет граждан. У Пенсионного фонда такая возможность появилась после проведения пенсионной реформы, а также данная реформа разрешила лицам использовать различные инструменты для увеличения своей будущей или настоящей пенсии.  

С принятием  нового Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Право на пенсию по возрасту возникает при достижении возраста 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины) при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

Пенсия определяется по формуле:

П = БЧ (базовая  часть) + СЧ (страховая часть) + НЧ (накопительная часть).

Трудовая пенсия по старости состоит из трех частей:

1. Базовая часть трудовой пенсии (БЧ)— фиксированная часть, устанавливаемая в твердой сумме, выплачивается за счет средств федерального бюджета.

2. Страховая часть трудовой пенсии (СЧ) - дифференцированная часть, зависящая от результатов труда конкретного человека, в том числе и от суммы страховых взносов в ПФР за застрахованное лицо, которые отражаются на его индивидуальном лицевом счете.

3. Накопительная часть трудовой пенсии (НЧ) - часть, выплачиваемая в пределах сумм уплаченных страховых взносов, отраженных в специальной части лицевых счетов застрахованных лиц в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

1. Базовая часть  пенсии устанавливается всем пенсионерам независимо от имеющегося страхового стажа и размера заработка.

На 01.01.2002 года размер базовой части пенсии был установлен на уровне 450 руб., после всех произведенных  индексаций с 01.08.2005 года он составляет 954 руб.

Размер  базовой части  пенсии увеличивается:

при достижении возраста 80 лет или

при установлении III степени ограничения способности(1 группа инвалидности) к трудовой деятельности

при наличии  нетрудоспособных иждивенцев

Таблица размеров базовой части трудовых пенсий по старости по состоянию на 01.08.2005 г.

2. Основой для определения размера страховой части трудовой пенсии является расчетный пенсионный капитал, который состоит из общей суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до вступления в силу Закона от 17.12.2001 г.

Страховая часть  трудовой пенсии.

Размер страховой  части пенсии исчисляется по простой  формуле:

СЧ = ПК / Т,

где ПК – пенсионный капитал,

Т – ожидаемый  период выплаты трудовой пенсии (период дожития).

Исчисление страховой  части у застрахованных лиц можно  разделить на две категории:

Ø Имеющие стаж до 01.01.2002 года ( пенсионный капитал  складывается из трудового стажа  и страховых взносов, перечисляемых  работодателям.

Ø застрахованных лиц, которые не имели трудового стажа до 01.01.2002 года - пенсионный капитал складывается из страховых взносов, перечисленных работодателем на его лицевой счет в ПФР.

Для исчисления ПК до 01.01.2002 года сначала определяется расчетный размер (РП) пенсии по формуле:

РП = СК х ЗР/ ЗП х СЗП, где:

СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 за требуемый 25 лет  работы для мужчин и 20 лет работы для женщин и плюс по 0,01 за каждый сверхтребуемый стаж, но не более чем  на 0,20.

ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица или за 2000-2001 год по сведениям индивидуального персонифицированного учета или за 60 месяцев подряд за работу до 01.01.2002 года (по желанию обратившегося за пенсией).

ЗП – среднемесячный заработок в Российской Федерации за тот же период, за который берется заработок заявителя. Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации, согласно п. 2 ст. 30 Закона от 17.12.2001 г. составляет 1671 руб., которая и применяется при определении расчетного размера трудовой пенсии.

Отношение среднемесячного  заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате по стране учитывается  в размере не свыше 1,2.

Однако, для граждан, проживавших по состоянию на 01.01.2002 года в районах Крайнего Севера и  приравненных к ним местностях, в  которых к заработной плате были установлены районные коэффициенты, отношение ЗР/ЗП учитывается в размерах не свыше 1,4; 1,7; 1,9 в зависимости от районного коэффициента, установленного в централизованном порядке, где проживает лицо.

Для лиц, не проживавших  на 01.01.2002 в РКС и МКС, установление повышенного отношения заработков требуется наличие 3 условий:

- наличие 15 лет  работы в районах Крайнего  Севера или 20 лет работы в  местностях, приравненных к ним,  по состоянию на 01.01.2002 года,

- наличие требуемого  общего стажа 25 лет от мужчин и 20 лет от женщин по состоянию на 01.01.2002 года,

- достижение 50 лет  (женщины) и 55 лет (мужчины) ко  дню обращения.

Первые 2 условия  должны быть соблюдены одновременно, отсутствие хотя бы одного из них лишает право на установление повышенного отношения заработков

Периоды, включаемые в общий  трудовой стаж:

(учитываются  при определении  расчетного пенсионного  капитала, а значит, и размера пенсии)

1. Периоды работы  и иной общественно полезной  деятельности, периоды творческой  деятельности. 
2. Служба в Вооруженных Силах и приравненная к ней служба. 
3. Периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывании на инвалидности I или II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания. 
4. Период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела. 
5. Период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Периоды деятельности, включаемые в страховой стаж

(учитываются  при определении  права на трудовую  пенсию)