Социальная работа в местах лишения свободы

Профессиональное общение социального работника включает следующие этические стандарты:

1. Избегать участия в делах, связанных с ложью, обманом, подлогом.
2. Четко разграничивать область своих действий как частного лица и как профессионала.
3. Совершенствовать профессиональные знания и опыт.
4. Предупреждать антигуманные и дискриминационные действия, направленные на одного человека или на группу людей.
5. При выполнении исследовательской работы анализировать и предусматривать возможные ее последствия; не оказывать давление на участников исследования; сохранять конфиденциальность.
6. Защищать подопечных от дискомфорта, ущемления прав, угроз.

При реализации этических обстоятельств перед клиентом, социальный работник должен всегда считать интересы клиента приоритетными. Работа с клиентом должна основываться на лояльности и доброжелательности, с использованием профессиональных навыков. Социальный работник должен избегать любых форм проявления дискриминации на основе расовых предрассудков, либо в связи с вероисповеданием клиента, семейным положением, национальностью, политическими убеждениями, и т.д. Социальный работник должен максимально проинформировать клиента о его возможностях и правах. Социальный работник должен избегать действий, подрывающих гражданские или юридические права клиента.

Конфиденциальность при работе с бывшими осужденными предусматривает также особый этический момент. Необходимо привлечение к сотрудничеству других коллег для осуществления эффективной профессиональной деятельности. Относиться с уважением к мнениям, квалификации, достижениям коллег и использовать соответствующие каналы для высказывания суждений на этот счет. Если социальный работник замещает коллегу, то он должен действовать с учетом интересов, характера и репутации этого коллеги. Социальный работник, руководящий своими коллегами, должен выполнять свои обязанности в справедливой взвешенной манере, оценивая их деятельность в соответствии с четко сформулированными критериями[15].

Профессионально-этический кодекс социального работника заключается в том, чтобы обозначить основные нравственные ориентиры, наметить пути принятия решений, минимизировать риск возникновения ошибок и недочетов в профессиональной деятельности, обеспечить санкционированную защиту от неправомерных претензий в адрес социальных служб.

При формировании субъектности заключенных как особой категории риска, реализация  этических принципов социальной работы имеет первостепенное значение. Принцип законности в деятельности социальных работников с заключенными основывается на выработке у осужденного законопослушного поведения. Принцип справедливости предполагает соотношение между правами и обязанностями бывших заключенных, между трудом и вознаграждением, правонарушением и взысканием, заслугами в профессиональной деятельности и признанием. Принцип гуманизма находит своё выражение в Конституции РФ провозглашающей, что «человек, его права и свободы являются высшей ценностью». Гуманизм – это отказ от так называемого «функционального» подхода к осуждённому, когда тот рассматривался лишь как средство достижения уголовно-исполнительной системой экономических, финансовых, политических целей[37]. В этой связи значение социальных работников в соблюдении принципов гуманизма с заключенными имеет огромное значение. Общественные организации, реабилитационные центры в своей работе должны руководствоваться нравственно-гуманистическими принципами, а также претворять их в жизнедеятельность постпенитенциарной политики.

Помимо вышеперечисленных, также можно рассмотреть следующие принципы социальной работы в местах лишения свободы.

1. Принцип соответствия цели средствам, формам и методам социальной работы по отношению к конкретному осужденному.
2. Принцип связи процесса перевоспитания осужденного с жизнью.
3. Принцип активности осужденного в общественно-полезной деятельности.
4. Принцип воспитания в коллективе.
5. Принцип сочетания требовательности к осужденным с гуманным и справедливым отношением к ним.
6. Принцип дифференцированного подхода.

Кроме принципов законности, гуманизма и справедливости существуют еще принципы охраны социальных прав, профилактики, социального реагирования, максимизации социальных ресурсов.

Вывод

В данной главе раскрыты проблемы социальной работы с лицами, отбывающими наказание в пенитенциарных учреждениях. Пенитенциарное учреждение представляет собой учреждение, предназначенное для выполнения функций наказания за уголовно-наказуемые деяния, исправления и перевоспитания осужденных. Рассмотрены основные задачи теории пенитенциарно-педагогической работы, среди которых ведущими можно назвать выявление закономерностей процесса перевоспитания осужденных, выделение критериев степени исправления личности, разработка мер эффективной социальной адаптации осужденных. Социальная работа является технологией осуществления социальной политики социально уязвимых групп населения. В качестве объектов социальной работы рассматривались категории осужденных, работа с которыми предполагает соблюдение профессионально-этических норм, правил и принципов.

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ В ПЕНИТЕНЦИАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

2.1. Специфика социальной  работы в пенитенциарных учреждениях

Функциональные обязанности социальных работников в пенитенциарных учреждениях многообразны. Помимо составления плана обучения и работы на период лишения свободы с заключенными, социальный работник должен способствовать осужденным в преодолении психологического кризиса, связанного с ситуацией его нахождения в местах лишения свободы. Задачей социального работника является активное содействие адаптации осужденных к новой для них среде, содействие в помощи при организации свободного времени. Социальный работник призван для защиты прав осужденных, и должен всячески способствовать ситуации, при которой права осужденных не нарушаются. В обязанности социального работника также включается содействие  помощи родственникам осужденного. Социальные работники охраняют финансовую сторону жизни заключенного, способствуя урегулированию финансовых затруднений. При подготовке заключенного к выходу на свободу социальные работники обязаны содействовать ему в поиске подходящей работы и жилья. Помимо этого, социальные работники занимаются урегулированием взаимоотношений самих осужденных с персоналом, предупреждая властный произвол со стороны сотрудников.

Социальные работники в местах лишения свободы занимаются организацией помощи различным категориям осужденных, являющихся объектами социальной работы. Среди них основного внимания заслуживают несовершеннолетние, молодежь, женщины, инвалиды. Среди самых незащищенных слоев населения выступают инвалиды. Специфика наказания в отношении осужденных, имеющих инвалидность либо с осужденными-пенсионерами отличается своими особенностями. Данные категории осужденных требуют учета состояния их физического здоровья и общественного положения. Исправительно-трудовое законодательство в отношении данной категории лиц предусматривает определенные условия и льготы. Социальные работники должны обеспечивать реализацию всех этих льгот, установленных в соответствии с действующим законодательством. Нередко при исполнении наказания не учитываются такие обстоятельства, как наличие у данной категории тяжелых болезней, имеющимися затруднениями в бытовом обслуживании, необходимость в посторонней помощи, отсутствие социальной поддержки, социальной дезадаптации. В соответствии с этим основная обязанность социальных работников в отношении осужденных-инвалидов - создание оптимальных условий в местах лишения свободы для обеспечения социальной защиты, при согласовании с медико-социальной комиссией.

Социальные работники в местах лишения свободы зачастую выполняют функции работников по воспитательной, культурно-массовой, правовой, спортивно-оздоровительной работе.

В качестве основных задач социальной работы можно назвать правовую помощь и поддержку всех категорий осужденных; психолого-педагогическую диагностику личности осужденных; разработку и апробацию программ социально-психологической и профессиональной реабилитации осужденных; адаптацию осужденных к условиям пенитенциарного учреждения. В качестве одной из ведущих функций социального работника пенитенциарной системы является правовая поддержка осужденных. Кроме того, социальный работник должен осуществлять контроль не только правового обеспечения заключенных в местах лишения свободы, но и следить за выполнением норм материально-бытового обеспечения. В случае несоблюдения этих норм социальный работник может обратиться в соответствующие органы, охраняющие законность при исполнении наказания в виде лишения свободы.

Социальный работник также является посредником в установлении связей между осужденными и их ближайшим окружением. Он может контролировать отправление корреспонденции. В деятельность социального работника может включаться также сотрудничество с религиозными и конфессиональными организациями, поскольку очень много осужденных в период лишения свободы приобщаются к вере. Это в значительной степени способствует не только установлению более дружеских взаимоотношений между заключенными, но и укрепляет дисциплину, содействует нравственному воспитанию. Осужденным предоставляется возможность покаяться за содеянное, расширить контакты с внешним миром.

В сферу деятельности социального работника также входит контроль за выполнением условий труда заключенных. Кроме того, социальный работник организует помощь в получении осужденными при их желании профессионального образования или подготовки. Социальный работник следит за соблюдением прав заключенных в отношении оплачиваемых отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, за предоставлением льгот в отношении женщин и молодежи, касающихся социального страхования. Социальный работник контролирует реализацию права осужденного на пенсию по старости, инвалидности, потере кормильца и других случаях, предусмотренных действующим законодательством.

В функциональные обязанности социального работника входит также обеспечение контроля в сфере медицинского обслуживания и обеспечения заключенных необходимыми медицинскими условиями. В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» осужденные имеют право на охрану здоровья, включая получение первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи в амбулаторно-поликлинических или стационарных условиях в зависимости от медицинского заключения[4].

Социальные работники реализуют различные направления работы, являясь функциональными исполнителями адвокатов, администраторов, контролеров и социальных посредников.

Ведущими направлениями, помимо социально-правовых, в деятельности социальных работников являются психологические. Социальный работник при выполнении своих обязанностей обязан руководствоваться психологическими методами работы, направленными на снятие у заключенного состояния психологического дискомфорта, вызванного пребыванием в местах лишения свободы. Социальный работник совместно с психологами и социальными педагогами должен осуществлять психодиагностическое обследование осужденных посредством применения комплекса психологических тестов, с помощью которых составляется психологическая характеристика (портрет) личности заключенного. На основании полученных данных планируется создание индивидуальной программы перевоспитания, вырабатываются конструктивные способы взаимодействия с заключенными.

В функциональные обязанности социальных работников также входит организация досуговой деятельности, стимулирование культурной направленности заключенных, что способствует полноценному отдыху и отвлечению от замкнутости и монотонности тюремной жизни. Социальные работники также организуют работу по эффективной адаптации заключенного в местах лишения свободы, разъясняют права и обязанности, готовят осужденных к выходу на свободу. Работа с заключенными, осужденными на длительный срок, также отличается качественным своеобразием. Социальный работник при организации деятельности с такой категорией заключенных применяет программы психологической реабилитации, специальные аутотренинги, что способствует активному взгляду на мир, снимает психологическое напряжение[7].

Таким образом, основные направления пенитенциарной социальной работы включают: изучение личности осужденного, разработка индивидуальных программ реабилитации; социально-психологическая помощь в адаптации к местам лишения свободы; помощь в подготовке выхода из мест лишения свободы.

С бывшими осужденными сотрудниками различных служб ведутся мероприятия по изучению личности бывших осужденных: волевые, интеллектуальные и эмоциональные характеристики; изучению черт характера: диагностика типа темперамента; определение состояния здоровья, физического развития. Выявляются семейные и материально-жилищные условия человека, состав семьи, особенности владения профессией, образование; жизненные ориентации отношение к труду.

С точки зрения юридической практики реабилитация применительно к бывшим осужденным рассматривается прежде всего как восстановление их в правах. Всемирная организация здравоохранения подразумевает под реабилитацией скоординированное применение медицинских, социальных, просветительных и профессиональных мероприятий[21]. В качестве основных составляющих процесса реабилитации выступают: