Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2015 в 12:31, реферат
Краткое описание
Социальная группа — объединение людей, имеющих общий значимый социальный признак, основанный на их участии в некоторой деятельности, связанное системой отношений, которые регулируются формальными или неформальными социальными институтами.
Признаки социальной группы:
устойчивость состава; продолжительность существования; определенность состава и границ;
Р. Дарендорф, называя свою общесоциологическую
концепцию "теорией конфликта", противопоставляет
ее как марксистской теории классов, так
и концепциям социального согласия. В
отличие от Маркса он утверждает, что основной
конфликт в рамках всех социальных институтов
касается распределения скорее власти
и авторитета, а не капитала, и что именно
отношения господства и подчинения приводят
к возникновению антагонистических интересов.
Подавление социального конфликта, по
Дарендорфу, ведет к его обострению, а
"рациональная регуляция" - "к контролируемой
эволюции". Хотя причины конфликтов
неустранимы, "либеральное" общество
может улаживать их на уровне конкуренции
между индивидами, группами, классами.
В последние два десятилетия
Т. к. получила развитие в работах Д. Белла,
К. Боулдинга (США), М. Крозье, А. Турена
(Франция), Ю. Гальтунга (Норвегия). В России:
А. Здравомыслова, Ю. Запрудского, В. Шаленко,
А. Зайцева.
А. Турен объясняет социальный
конфликт психологическими причинами.
По К. Боулдингу, М. Крозье, социальный
конфликт заключается в противоборстве
групп, преследующих несовместимые цели.
Д. Белл считает, что классовая борьба,
как наиболее острая форма социального
конфликта, ведется из-за перераспределения
доходов.
"Концепция позитивно-функционального
конфликта" (Г. Зиммель, Л. Козер, Р. Дарендорф,
К. Боулдинг, Ю. Гальтунг и др.) является
собственно социологической. В ней конфликт
рассматривается как проблема общения
и взаимодействия. Но устойчивость общества
зависит от количества существующих в
нем конфликтных отношений и типов связей
между ними. Чем больше разных конфликтов
пересекаются, тем сложнее групповая дифференциация
общества, тем труднее разделить всех
людей на два противоборствующих лагеря,
не имеющих никаких общих ценностей и
норм. Значит, чем больше независимых друг
от друга конфликтов, тем лучше для единства
общества. Разрешение конфликтов мыслится
как "манипулирование" поведением
без радикального изменения общественного
строя. В этом, главным образом, отличие
марксистской конфликтологии (теория
классовой борьбы и социальной революции)
от принципа "скэрсити" (т. е. ограниченности
благ, дефицита), характерного для западных
трактовок причин конфликта.
М. Вебер, Э. Дюркгейм, П. Сорокин,
Н. Кондратьев, И. Пригожий, Н. Моисеев и
др. рассматривают конфликт как экстремальную
ситуацию. Экстремальность возникает
при угрозе самому существованию социальной
системы в рамках данного качества и объясняется
действием экстремальных факторов. Экстремальная
ситуация связана с возникновением "бифуркационного
состояния" (лат. bifurcus - раздвоенность),
т. е. состояния динамического хаоса и
появления возможностей для инновационного
развития системы. Социологи усматривают
два варианта выхода из экстремальной
ситуации. Первый - катастрофа, связанная
с распадом ядра системы и разрушением
подсистем. Вторая - адаптация (компромисс,
консенсус), объектом которой являются
групповые противоречия и интересы.
Анализ теоретических работ
ведущих социологов позволяет утверждать,
что представители социологии конфликта
обращались к вопросам консенсуса и стабильности,
равно как и теоретики "консенсуального"
направления не игнорировали проблематики,
связанной с социальной напряженностью,
конфликтами, причинами социальных взрывов
и возмущений. Сама по себе дихотомия "конфликт
- консенсус" (или "напряженность
- стабильность") сохраняется как важнейшая
проблема всех более или менее значительных
теоретических построений социологии
XIX - XX вв.
Большая часть проблематики
конфликта разрабатывается на макроуровне
в контексте крупномасштабных теоретических
построений, связанных с задачами объяснения
социокультурных изменений в современном
обществе.
Современная конфликтология
- область междисциплинарного исследования
социального конфликта. Объектом конфликтологии
являются конфликты между социальными
субъектами: индивидами, группами, государствами.
Преобладают исследования конфликта,
возникающего между субъектами одного
масштаба - межличностные, межгрупповые
и т. п. В зависимости от теоретической
ориентации исследователя конфликт изучается
как проявление социальной диалектики
(философия), как фактор развития социальной
системы (социология), как отражение в
психике и сознании людей социальных противоречий
и разногласий (социальная психология),
как объект математического моделирования
поведения человека (теория игр, математическая
психология).
Потребность в знаниях о природе
социального конфликта обусловлена его
значением в сферах общественной жизни:
организации, социальной структуры, международных
отношений. Эмпирические исследования
выявили роль субъективности отражения
конфликта, его элементов (представлений,
образов оппонентов, их целей, ценностей
и т. п.) в процессе возникновения, развития
и разрешения. Этим объясняется ведущее
положение в современной конфликтологии
социально-психологических концепций
и подходов.
Многоаспектность конфликта
как узлового социального явления предполагает
применение при его исследовании методов
различных наук (от социологических опросов,
психологических тестов до математического
моделирования). В 90-е гг. основной задачей
конфликтологии является теоретическое
осмысление и обобщение разнородных эмпирических
данных, полученных за прошедшие 50 лет
с целью построения конфликтологии как
эффективной практически и надежной прогностически
научной дисциплины.