Совершенствование нормирования труда работников при выполнении работ на предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2011 в 22:20, контрольная работа

Краткое описание

В современных условиях нормирование труда приобретает все более важное значение в решении экономических и социальных задач как средство эффективного использования трудового потенциала страны, обеспечения соответствия оплаты труда его затратам. Оно неразрывно связано с повышением действенности хозяйственного механизма, наведением порядка на производстве, изысканием предприятиями необходимых средств для введения новых тарифных ставок и должностных окладов.

Оглавление

Введение……………………………………………………………………………..

Нормирование труда и способы его совершенствования…………………………

Совершенствование нормирования труда в пищевой промышленности……….

Уровень технического нормирования……………………………………………..

Заключение…………………………………………………………………………..

Литература……………………………………………………………………………

Файлы: 1 файл

Контрольная по ОНОТ.docx

— 33.36 Кб (Скачать)

Анализом  качества действующих норм выработки  устанавливают удельный вес технически обоснованных норм выработки как  на предприятии в целом, так и по цехам.

В пищевой  промышленности кроме технически обоснованных норм выработки действуют еще  опытно-статистические нормы, которые  могут отрицательно влиять на использование  фонда заработной платы. Удельный вес  технически обоснованных норм выработки (в %)

У = Т/О-100,

где Т  — число технически обоснованных норм;

О —  общее число разработанных норм 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

Таким образом, нормирование труда, являясь  инструментом учета, анализа и планирования трудозатрат, влияет на издержки и соответственно на прибыль предприятия. Разработка нормативов и норм труда включает различные методы, среди которых  наиболее перспективным считается  метод микроэлементного нормирования. Однако в последние годы, в связи  с усилением значимости теории качества трудовой жизни, наблюдается отказ  от мелочного регламентирования  трудовых движений ради обогащения труда  и снижения монотонности в работе. В России ослабление внимания к нормированию труда вызвано объективными причинами  реформирования экономики. В перспективе  каждое предприятие должно будет  строить свою систему нормирования труда, учитывающую как ее общеметодологические основы, так и особенности труда  в отрасли. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Литература

1. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда:  Учебник./ Под ред. Одегова Ю.Г. - М.: Издательство «Экзамен», 2003.-320 с.

2. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебное пособие.-М.: Издательский Дом «НОРМА», 2003

3. Организация  и нормирование труда: Учеб. пособие  для вузов / Под ред. Адамчука  В.В,. / ВЗФЭИ. – М.:Финстатинформ, 2000.

4. Пашуто В.П. - Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие – М.: Кнорус, 2005 
 

Информация о работе Совершенствование нормирования труда работников при выполнении работ на предприятии