Управление финансами региона
13 Декабря 2014 в 00:16, творческая работа
Финансы современного российского региона представляют собой систему отношений по поводу формирования денежных средств территории и их использования. Основой региональных финансов является финансовая система государства. В хозяйстве региона присутствуют различные экономические субъекты, которыми являются юридические или физические лица, выступающие носителями определенных прав и обязанностей. Их совокупность и взаимодействия и образуют региональный финансово-экономический комплекс
Управление финансами региона
08 Ноября 2012 в 16:24, курсовая работа
Управление финансами является составной частью общей системы управления социально-экономическими процессами. Оно направлено на совершенствование системы отношений, призванных нормализовать финансовые ресурсы, необходимые для социально-экономического развития общества. Цель управления финансами – финансовая устойчивость и финансовая независимость, проявляющиеся в макроэкономической сбалансированности, профиците бюджета, снижении государственного долга, твердости национальной валюты, в сочетании экономических интересов государства и общества в целом.
Антикризисное управление регионом
31 Октября 2012 в 15:54, доклад
Можно выделять такие составляющие экономической безопасности региона как: финансовая (как устойчивость финансово-бюджетной системы для обеспечения социально-экономического развития региона); производственная (характеризуемая наличием ресурсной базы и сложившейся специализации); социально-демографическая (отражающая развитие регионального рынка труда, уровни безработицы и социальной дифференциации общества, уровень бедности, культуры, доступности образования, медобслуживания, обеспечения жильем и другие); продовольственная (отражающая уровень обеспеченности качественными продуктами питания в регионе); экологическая (учитывающая уровень загрязнения окружающей среды и затраты на их ликвидацию).
Управление основными системами жизнеобеспечения в регионе
14 Апреля 2011 в 20:04, реферат
В управлении региональными системами всех уровней в последнее время наметилась тенденция использовать методы и инструменты стратегического планирования. Составляемые для этих целей документы содержат, как правило, анализ социально-экономического положения соответствующего региона, набор целей и задач, которые указывают на основные направления ее развития, и примерные объемы финансирования.
Формирование имиджа региона как инструмента управления его развитием
15 Апреля 2011 в 15:12, автореферат
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью выявления новых факторов устойчивого развития территории и инструментов управления ими для повышения конкурентоспособности регионов и привлечения инвестиций в реальный сектор экономики. К числу таких факторов относится позитивный имидж региона, стимулирующий повышение деловой активности и интерес бизнес-сообщества к реализации эффективных инновационных проектов, освоению ресурсного потенциала территорий, а также созданию новых рабочих мест.
Природно-ресурсный потенциал донецкого региона и управление его восстановлением
10 Марта 2013 в 23:07, реферат
Цель- определить роль природно-ресурсного потенциала Донецкого региона в экономике Украины, охарактеризовать ПРП Донецкого региона, осветить основные проблемы рационального природопользования и перспективы их решения в Донецком регионе. Кроме того, в работе приводятся данные по нынешнему состоянию природных ресурсов и природных условий в Донбассе.
Управление кадровым потенциалом региона на примере Белгородской и Курской областей
02 Февраля 2013 в 18:18, контрольная работа
Цель исследования состоит в разработке концептуальных основ системы управления кадровым потенциалом региона на примере Белгородской и Курской областей.
Для этого необходимо решить следующие задачи:
* провести анализ состояния кадрового потенциала региона на настоящий момент и исходя из перспективной задачи;
* выявить тенденции количественных и качественных изменений кадрового потенциала региона;
* структурировать проблемы совершенствования и развития кадрового потенциала;
* определить пути решения проблем становления и развития кадрового потенциала региона;
* выработать рекомендации по совершенствованию систем финансирования и контроля кадрового обеспечения региона.