Двухфакторная теория потребностей Герцберга
14 Сентября 2012 в 11:02, контрольная работа
На стыке 50-60-х гг. американский психолог Фредерик Герцберг совместно с рядом его коллег провёл исследование, касающееся выяснения того, какие факторы, оказывающие мотивирующее и демотивирующее воздействие на поведение человека, вызывают его удовлетворённость или же неудовлетворённость. Он исследовал двести инженеров и бухгалтеров с целью выявления мотивационных факторов и их силы. Служащим задавались два вопроса: «Можете ли Вы детально описать, когда Вы чувствуете себя на работе исключительно хорошо?» и «Можете ли Вы детально описать, когда Вы чувствуете себя на работе исключительно плохо?».
Сервислогия, основные понятия теории потребности
07 Ноября 2012 в 16:50, реферат
Система потребностей является важнейшей социально психологической характеристикой личности и любой группой людей, потребность возникает в результате определенного состояния процесса обмена со средой.
Потребность= это относительно устойчивое состояние личности характеризирующийся влечением к вещая и явлениям, переживаемым как необходимое условия существование личности.
Потребность и спрос. Теория потребительского поведения
04 Июня 2015 в 00:03, курсовая работа
В процессе своей жизнедеятельности человек должен питаться, одеваться, защищаться от неблагоприятных погодных условий, противостоять и поддерживать свой организм в нормальном состоянии, то есть удовлетворять самые разнообразные свои потребности.
Потребности человека практически неутолимы, поскольку всегда существуют ограничения для их полного удовлетворения, такие как земля, труд, капитал.
Поэтому возникает необходимость экономического выбора, необходимость распределять имеющиеся ресурсы таким образом, чтобы наиболее полно удовлетворить собственные потребности.
Удовлетворение человеческих потребностей осуществляется путём использования различных благ и ресурсов [1].
Теория человеческих потребностей и ее применение в менеджменте
13 Декабря 2011 в 16:44, контрольная работа
Менеджер достигает целей организации через своих подчиненных. В этом смысле функция мотивации является самой существенной. Именно поэтому я решила более глубоко исследовать теории человеческих потребностей. В частности мотивацию.
Теории мотивации потребностей: Абрахам Маслоу, Фредерик Герцберг
01 Декабря 2011 в 14:14, реферат
Содержательные теории мотивации в первую очередь стараются определить потребности, побуждающие людей к действию, особенно при определении объема и содержания работы. При закладке основ современных концепций мотивации наибольшее значение имели работы трех американских психологов: Абрахама Маслоу, Фредерика Герцберга и Дэвида МакКлелланда.