Отдельные проблемы правового регулирования срочного трудового договора
Доклад, 29 Апреля 2012
Трудовой кодекс РФ предусматривает два вида трудовых договоров: срочный трудовой договор и договор, заключаемый на неопределенный срок.
Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, если иное не предусмотрено трудовым законодательством.
Понятие, правовое регулирование и значение коллективных договоров в трудовых отношениях
Контрольная работа, 10 Октября 2015
Целью данной контрольной работы является анализ понятия коллективного договора, а также его содержания и структуры.
Для успешного достижения обозначенной цели автор работы поставил для себя следующие задачи: определить понятие коллективного договора и выявить его значение в регулировании трудовых отношений; определить круг нормативно-правовых актов по исследуемому вопросу; охарактеризовать содержание коллективного договора и его структуру.
Правовое регулирование трудового договора
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 16 Ноября 2011
Цели и задачи работы. Цель данной работы состоит в рассмотрении правового регулирования трудового договора.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
проследить историю развития общества и формирование понятия трудового договора;
рассмотреть содержание трудового договора;
дать характеристику и классификацию договоров о труде;
рассмотреть виды трудовых договоров, регулируемых нормами трудового законодательства;
Правовое регулирование трудового договора
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Реферат, 04 Апреля 2015
Цель данной работы состоит в рассмотрении правового регулирования трудового договора.
Для достижения поставленной цели в работе, решаются следующие частные задачи:
1. Рассмотреть содержание трудового договора.
2. Дать характеристику и классификацию трудовых договоров.
Объект исследования - правовое регулирование трудового договора.
Регулирование расторжения трудового договора
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 04 Февраля 2015
Цель работы – изучить правовые основы прекращения трудового договора, правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе нанимателя при отсутствии вины работника.
Задачи работы:
– изучение подобранной по теме литературы;
– рассмотрение оснований прекращения трудового договора;
Правовое регулирование заключения трудового договора
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 19 Октября 2014
Цель данной работы состоит в рассмотрении правового регулирования трудового договора.
Для достижения поставленной цели в работе, решаются следующие частные задачи:
1. Проследить историю развития общества и формирование понятия трудового договора.
2. Рассмотреть содержание трудового договора.
Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 21 Января 2011
•Актуальность данной работы вытекает из того, что правовой институт, регулирующий правовой режим трудовых договоров, является центральным институтом отрасли трудового права.
•Объектом исследования данной работы являются общественные отношения в сфере трудовых договоров, предметом исследования являются нормы права, регулирующий правовой режим трудового договора.
Трудовой договор как способ регулирования трудовых отношений
Сайт-партнер: freepapers.ru
Курсовая работа, 04 Декабря 2011
Целью курсовой работы является теоретическое рассмотрение понятия трудового договора, его содержание, значение и отличительные признаки, а также особенности регулирования трудовых отношений на современном этапе.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- определить понятие и стороны трудового договора;
- рассмотреть содержания трудового договора;
- охарактеризовать обязательные и дополнительные условия трудового договора;
- раскрыть порядок заключения, изменения, трудового договора;