Развитие теории и практики управления в России
01 Мая 2012 в 13:38, реферат
Цель работы является изучение теории и практики управления в России.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- выявить особенности управленческой мысли в дореволюционный период;
- проанализировать теории управления в период формирования новых органов управления в 1917-1921 гг.;
- рассмотреть управленческие концепции 1921-1927 гг.;
- раскрыть особенности управления в довоенные пятилетки и ВОВ;
- оценить теорию и практику управления в послевоенный период;
- выявить современные тенденции управления в России.
Объектом исследования являются отечественные теории менеджмента.
Развитие теории и практики управления в России
12 Марта 2012 в 15:15, реферат
Цель работы является изучение теории и практики управления в России.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- выявить особенности управленческой мысли в дореволюционный период;
- проанализировать теории управления в период формирования новых органов управления в 1917-1921 гг.;
- рассмотреть управленческие концепции 1921-1927 гг.;
- раскрыть особенности управления в довоенные пятилетки и ВОВ;
- оценить теорию и практику управления в послевоенный период;
- выявить современные тенденции управления в России.
Развитие теории и практики управления персоналом в ХХ веке
10 Октября 2011 в 23:24, контрольная работа
В становлении кадрового менеджмента как профессиональной деятельности на протяжении ХХ столетия достаточно четко выделяются периоды, связанные с выдвижением принципиально новых идей, доктрин и подходов в кадровой работе. В период между Первой и Второй мировыми войнами, апеллируя главным образом к опыту развитых стран Запада, обычно говорят о двух основных подходах в работе с персоналом:
доктрине научного управления, или научной организации труда;
доктрине человеческих отношений.
Вклад российских ученых в развитие теории и практики управления качеством
22 Марта 2012 в 19:38, реферат
Современная рыночная экономика предъявляет принципиально иные требования к качеству выпускаемой продукции. В настоящее время выживаемость любой фирмы, ее устойчивое пoложение на рынке товаров и услуг определяются уровнем конкурентоспособности. В свою очередь конкурентоспособность связана с двумя показателями – уровнем цены и уровнем качества продукции. Причем второй фактор постепенно выходит на первое место. Производительность труда и экономия всех видов ресурсов уступают место качеству продукции.
Развитие теории и практики управления в России
Сайт-партнер: myunivercity.ru
16 Января 2014 в 23:09, реферат
Возникновение менеджмента датируется началом XX века, поэтому рассмотрим становление управления в России с 1917 г. Цель изучения развития менеджмента в России — опре¬деление роли менеджера на различных этапах и объяснение при¬чин неудовлетворительного состояния экономики страны.
Можно выделить семь этапов развития менеджмента в России.
Развитие теории и практики управления в России
Сайт-партнер: myunivercity.ru
17 Сентября 2014 в 17:00, курсовая работа
Причем само понятие «научное управление» впервые ввел в обиход не Фридерик У. Тейлор, по праву считающийся родоначальником теории управления, а представитель американских фрахтовых компаний – Луис Брандейс в 1910 г. впоследствии и сам Тейлор широко пользовался этим понятием подчеркивая, что «управление это подлинная наука, опирающаяся на точно определенные законы, правила и принципы».
Развитие теории и практики управления в России
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
03 Апреля 2011 в 21:10, доклад
Начиная с XVII в., вопросам управления в России уделялось серьезное внимание. Заметный след в истории России и улучшении ее системы управления оставили известный русский экономист А.Л. Ордин-Нащокин, А.П. Волынский (кабинет-министр с 1738 г. по 1740 г.), В.Н. Татищев (главный управляющий горных заводов в Сибирской и Казанской губерниях (с 1730 г. по 1740 г.) и выдающийся русский ученый М.В. Ломоносов.
Развитие теории и практики управления в России
Сайт-партнер: myunivercity.ru
24 Апреля 2013 в 18:40, реферат
Цель работы является изучение теории и практики управления в России. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: выявить особенности управленческой мысли в дореволюционный период; проанализировать теории управления в период формирования новых органов управления в 1917-1921 гг.; - рассмотреть управленческие концепции 1921-1927 гг.; раскрыть особенности управления в довоенные пятилетки и ВОВ; оценить теорию и практику управления в послевоенный период; выявить современные тенденции управления в России. Объектом исследования являются отечественные теории менеджмента. Информационную базу работы составили труды таких авторов, как И.И.Семенова, Э.И.Уткин, и др.