Современные направления развития теории организации. Система управления организации
Курсовая работа, 24 Марта 2012
В работе рассматривается организационная структура, представляющая собой определенную упорядоченность задач, ролей, полномочий и ответственности, создающая условия для осуществления предприятием своей деятельности и достижения установленных целей.
Консепция бюракратической организации. М.Вебер : гинезис,развития современного значения
Курсовая работа, 15 Сентября 2014
Целью курсовой работы является рассмотрение концепции Макса Вебера.
Для раскрытия темы были решены следующие задачи:
1) проанализированы патримониальная и рациональная концепции;
2) обоснована необходимость личной ответственности в управленческих решениях;
3) проанализированы достоинства и недостатки, а также значение данной концепции.
Организация и развитие современных фотрм и методов продажи(сбыта) товаров на рынке товаров
Реферат, 05 Ноября 2012
Розничная торговля – это завершающая форма продажи товаров конечному потребителю в небольших объемах через магазины, павильоны, лотки, палатки и другие пункты сети розничной торговли. Коммерческая работа по продаже в розничных торговых предприятиях в отличии от оптовых предприятий имеет свои особенности. Розничные торговые предприятия реализуют товары непосредственно населению, то есть физическим лицам, применяя свои, специфические способы и методы розничной продажи, окончательно завершают обращение от изготовителя продукции.
Система дистанционного обучения в рамках уонцепции развития современной организации: кластерный анализ и оценка эффективности
Реферат, 08 Марта 2013
Систему дистанционного обучения посредством Интернета или Систему Онлайнового Обучения (СОО) можно определить как комплекс программно-технических средств, методик и организационных мероприятий, которые позволяют обеспечить доставку образовательной информации учащимся по компьютерным сетям общего пользования, а также проверку знаний, полученных в рамках курса обучения конкретным слушателем, студентом, учащимся.
Мотивация труда работников промышленной организации и направления ее совершенствования в современных условиях развития экономики
Курсовая работа, 11 Июня 2013
Целью данной работы является изучение системы мотивации труда работников в организации и пути её совершенствования в современных условиях.
Реализация поставленной цели потребовала решение следующих исследовательских задач:
1.Сущность и значение мотивации труда работников
2.Экономический анализ деятельности Гомельское райпо.
3.Разработка путей улучшения системы мотивации.