Прием на работу сотрудников
Курсовая работа, 13 Февраля 2012
В первой части курсовой мы будем рассматривать процесс приема на работу на государственном уровне – нормативно-правовые акты, федеральные законы, так же ссылаться на ресурсы и литературу, посвященную данной теме. Во второй части мы рассмотрим процесс приема на работу на примере конкретной организации – ФСКН России, а в третьей – попробуем выявить минусы и недоработки при реализации процесса приема на работу, и дать рекомендации. И, как заключение, скомпоновать основные тезисы трех частей и подвести итоги.
Разработка программы деятельности администрации при увольнении сотрудников
Курсовая работа, 24 Февраля 2012
Управление персоналом – жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления.
Как оказалось, основной мерой прогресса и развития деятельности является человек с его потребностями, мотивациями и конкретными интересами.
Основы личной безопасности сотрудников ДПС при решении ими профессиональных задач или в ситуациях, связанных со служебной деятельностью
Доклад, 12 Сентября 2013
Проблема личной безопасности сотрудников органов внутренних дел при решении ими профессиональных задач в ситуациях, связанных со служебной деятельностью, приобретает в настоящее время особую остроту и актуальность. Риск, как физический, так и психологический являются сегодня объективной составляющей в профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов, и специальная работа по обеспечению их личной безопасности, то есть целенаправленному уменьшению риска до реально возможного предела, чрезвычайно важна.
Приём на работу новых сотрудников
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 11 Октября 2015
1.Этические нормы и правила проведения интервью с потенциальным сотрудником .
2.Тактика постановки вопросов и оценка ответов на них.
3.Особенности поведения с сотрудниками различных психологических типов.
4.Функциональное и хронологическое резюме.
Оценка сотрудников и прием на работу
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
14 Октября 2010
Введение
Вопрос 1: Оценка сотрудников и прием на работу
Вопрос 2: Качества менеджера
Заключение
Список литературы
Оценка сотрудников и прием на работу
Сайт-партнер: stud24.ru
Контрольная работа, 14 Октября 2010
Менеджмент — это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента
Современные приёмы социальной адаптации сотрудника
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 08 Июня 2013
Целью данной работы будет изучение социальной адаптации молодых сотрудников как одной из важнейших технологий управления персоналом.
Задачами будут: теоретическое рассмотрение мероприятий социальной адаптации, анализ инструкции по адаптации российской компании и предложение своего решения данной проблемы.
Поведение сотрудников фирмы при контактах с клиентами
Сайт-партнер: freepapers.ru
Контрольная работа, 29 Ноября 2011
В большинстве стран, имеющих богатый опыт делового общения, существует ряд строгих правил этикета персонала, нарушение которых может повредить имиджу фирмы. Умение строить отношения с людьми, находить подход к ним, расположить их к себе, нужно каждому. Знание правил поведения - залог успеха в общении с клиентами. Это умение лежит в основе жизненного и профессионального успеха. Кроме того, важно не только иметь определенный объем знаний, но и реализовать эти знания в процессе общения и взаимодействия с другими людьми.