Отчет по практике в отделе кадров
Отчет по практике, 04 Марта 2015
Ознакомление со спецификой работы организации, ее структурой;
Режим работы, правила трудового распорядка;
Ознакомление c порядком поступления на службу в органы внутренних дел;
Прием кандидатов на службу в ОВД;
Составление запросов;
Работа со спецпроверками и оперустановками кандидатов на службу в ОВД;
Персональные данные сотрудников ОВД;
Ведение личных дел сотрудников;
Ведение документов учета сотрудников;
Ознакомление с порядком прохождения службы в ОВД;
Перевод;
Прикомандирование;
Аттестация сотрудника органов внутренних дел;
Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел;
Порядок исчисления стажа службы в органах внутренних дел;
Подведение итогов проделанной работы; Составление дневника и отчета по практике.
Отчет по практике в отделе кадров ресторана «***»
Отчет по практике, 16 Мая 2013
Отчет состоит из двух разделов. В первом разделе дана общая характеристика ресторана "***": юридический статус общества, цели и предмет деятельности, организационная структура управления и т.д. Второй раздел полностью посвящен отделу кадров. Здесь рассматриваются общие положения и основные задачи, представлены должностные права и обязанности специалистов, а также проанализирована основная документация отдела.
Отчет по практике в ИП Копылов П.Ю. бюро «Отдел кадров»
Отчет по практике, 06 Января 2015
Объектом исследования является сопровождение организации по кадровому учету, а также его структурное подразделение-отдел кадров. Предмет исследования – кадровое делопроизводство.
За время практики я ознакомилась с деятельностью организации, активно в ней участвовала, а также оказывала помощь специалистам. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.
Отчет по практике в отделе кадров
Сайт-партнер: stud24.ru
Отчет по практике, 18 Сентября 2011
Производственная практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб.
Отчет по практике в отделе кадров
Сайт-партнер: freepapers.ru
Отчет по практике, 23 Ноября 2011
Целью моей преддипломной практики на вышеуказанном предприятии было ознакомление с основами кадровой работы на предприятии.
Основные направления моей юридической практики были следующие:
- консультации (письменные и устные) работников по вопросам применения трудового законодательства,
- защита и представительство в судах по трудовых спорам,
- составление исковых заявлений, жалоб, договоров, иных правовых документов,
- участие в заседаниях Комиссии по трудовым спорам предприятия,
- юридическое обслуживание предприятия,
- организация и ведение претензионной работы;
- подготовка, составление и подача исков;
- работа с кадровыми документами, приведение их в соответствие с нормами действующего законодательства;
- решение иных вопросов, возникающих в деятельности организации.
Отчет по практике в отделе кадров
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Отчет по практике, 17 Сентября 2011
Я проходила практику в филиале ОАО «Концерн Росэнергоатом», располагающегося по адресу: Город сосновый Бор (Промзона). Практика проходила в отделе кадров с 14.02.2011г. по 09.04.2011 г. под непосредственным руководством начальника отдела кадров Макарова Евгения Владимировича . За время практики я ознакомилась с деятельностью отдела кадров, с основными документами по учету кадров, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела, активно участвовала в хозяйственной деятельности организации, а также оказывала помощь специалистам. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.
Отчет по практике в отделе кадров
Сайт-партнер: stud24.ru
Отчет по практике, 22 Декабря 2010
Я проходила практику в ООО «???», располагающегося по адресу: ???. Практика проходила в отделе кадров с 17.07.06г. по 30.07.06г. под непосредственным руководством начальника отдела кадров Мамышевой Т.И. За время практики я ознакомилась с деятельностью отдела кадров, с основными документами по учету кадров, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела, активно участвовала в хозяйственной деятельности организации, а также оказывала помощь специалистам. Полученные в результате прохождения практики знания и данные представлены в отчете.
Отчет по практике в отделе кадров
Сайт-партнер: freepapers.ru
Отчет по практике, 05 Января 2011
Я, Хорунжева Ирина Сергеевна, студентка 3 курса дневного отделения специальность «социальная работа» проходила производственную практику в отделе кадров в филиале Российского Государственного Социального Университета в г. Серпухове в должности делопроизводителя. Сроки прохождения: 8.06.2007 г. – 5.07.2007 г. (4 недели).