Особенности японского менеджмента
14 Марта 2014 в 11:45, реферат
Прежде, чем рассмотреть основные особенности и принципы японского менеджмента, нужно вспомнить, что теория и практика любого менеджмента включают в себя два взаимосвязанных фактора: социально-экономический и социально-психологический. По своей структуре теория и практика управления выступают как наука и искусство, обладающие единством, несмотря на различие условий, в которых они проявляются и формируются. По своему же содержанию эти отрасли науки и практики, все по тем же причинам, различны. В 1945 году японская экономика находилась в упадке и разорении. К 80-м годам по уровню производства Япония прочно заняла второе место в капиталистическом мире. Япония продолжает сохранять довольно высокие темпы экономического развития и в настоящее время.
Особенности японской модели менеджмента
29 Апреля 2013 в 15:51, курсовая работа
Поэтому и вознаграждение за труд (стимулы) они воспринимают через призму социальных отношений, хотя в последние время на японский метод оказывает сильное влияние отдельные мотивационные концепции американского менеджмента, ориентированного на психологию индивида. Свое выражение это получило в большем приобретении японцами товаров личного потребления.
Японцы преклоняются перед трудом. В иерархии ценностей японского народа труд стоит на первом месте. Японцы испытывают искреннее удовлетворение от хорошо выполненной работы. Поэтому жесткая дисциплина, высокий ритм работы и напряженность труда не оказывает на них такого разрушающего
Особенности японского опыта менеджмента
05 Февраля 2013 в 16:45, курсовая работа
Цель, которую ставит перед собой японский управляющий, - повысить эффективность работы предприятия в основном за счет повышения производительности труда работников.
Особенности японской модели менеджмента
16 Марта 2011 в 20:12, курсовая работа
Японская модель менеджмента основывается на философии «мы все одна семья», поэтому самая важная задача японских менеджеров – установить нормальные отношения с работниками, сформировать понимание того, что рабочие и менеджеры одна семья. Компании, которым удалось это сделать, достигли наибольшего успеха. Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны.
Истоки японской системы менеджмента. Основные идеи и особенности японского менеджмента в управлении персоналом
20 Декабря 2011 в 22:25, реферат
Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, исходит от исторических особенностей, культуры и общественной психологии. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Анализ японского управления персоналом представляет особый интерес по следующим причинам.