Психологические качества руководителя

Широкое распространение получила точка зрения, что существует применимый к любой организации процесс управления, заключающийся в реализации функций, которые должен выполнять каждый руководитель.
На всех этапах становления общества проблема управления стояла довольно остро. Многие ученые и специалисты пытались ее решить, но их труды, как правило, носили разрозненный характер и не составляли единой, обобщенной теории. И только ближе к концу прошлого века, после окончательной победы промышленной революции, ситуация резко изменилась.

Введение…………………………………………………………….….3
1 Психологические качества руководителя……………………………………..................................5
2 Нетрадиционные методы оценки персонала……………………………………………………….……..20
Заключение……………………………………………………….…..24
Список литературы…………………………………………………..26