Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2012 в 16:30, доклад
Юридическая деятельность, как отмечалось выше, имеет интеллектуально-практический характер, причем основная нагрузка в ней падает на интеллектуальные действия - интериоризованные операции, посредством которых осуществляется построение программы деятельности и определяются практические методы ее выполнения.
Юридическая деятельность,
как отмечалось выше, имеет интеллектуально-
Эти свойства выступают в
качестве средств переработки
К когнитивным (познавательным)
функциям мы относим мышление, речь,
мнемические процессы, сенсорные
процессы (восприятие), внимание, воображение.
Указанные на схеме свойства этих
процессов профессионально
К регуляторной сфере деятельности юриста следует отнести эмоциональные свойства: гуманность, честность, патриотизм, ответственность; к волевой сфере - принципиальность, организованность, настойчивость, лидерство. К коммуникативной сфере личности юриста следует отнести такие свойства, как информативность (социальная активность, способность к приему и передаче вербальной и образной информации), интерактивность (способность к взаимодействию, общительность, коллективизм).
Профессиограмма и психограмма
в своем единстве образуют психологический
портрет личности конкретного юриста.
Принципы построения психологического
портрета специалиста должны использоваться
как в процессе профотбора, так
и в служебной характеристике
специалиста правоохранительной системы.
В отличие от обычных формальных
и пустых производственных характеристик,
психологически обоснованная характеристика
- психологический портрет
Юридическая деятельность характеризуется многообразием решаемых правоохранительных задач, в соответствии, с чем существуют различные виды юридических профессий, связанных с судопроизводством: следователя, судьи, прокурора, адвоката, а также профессий, связанных с решением правовых проблем граждан: юрисконсульт, нотариус и др.
2. Типовая структура
Профессиографический анализ -- анализ работы исполнителя, выделение основных задач, результатов, процессов, схем взаимодействия, максимально полно описывающих деятельность.
Процедура профессиографического анализа деятельности, как правило, начинается с ознакомления с целями, структурой и схемой информационных сетей организации. Затем осуществляется сбор информации о содержании описываемой деятельности с точки зрения как исполнителей, так и их руководителей. В качестве метода, как правило, используется структурированное интервью с исполнителем и его непосредственным руководителем. Важно по итогам сбора первичной информации произвести схематизацию анализируемой деятельности и экспертизу полученных результатов.
Профессиограмма -- документ, представляющий описание деятельности и ее места в организации.
Структура профессиограммы и ее содержание определяются профессиографической схемой:
а) общие сведенья о профессии (специальности);
б) условия деятельности;
в) ее социально-психологические факторы;
г) содержание деятельности; динамика психического состояния специалиста в процессе деятельности;
е) итоговая психограмма, а так же особые замечания.
Ниже приведена
типовая структура
3. Профессиограмма «юрист»
Наименование профессии |
юрист |
|
Доминирующий способ мышления |
Адаптация-формализация |
|
Область базоаых знаний №1 и их уровень |
общественные науки, уровень 3, высокий (теоретический) |
|
Область базовых знаний №2 и их уровень |
право, юридические науки, уровень 2, средний (практическое использование знаний) |
|
Профессиональная область |
Право, юриспруденция |
|
Межличностное взаимодействие |
частое по типу "рядом" |
|
Доминирующий интерес |
предпринимательский |
|
Дополнительный интерес |
социальный |
|
Условия работы |
в помещении, сидячий |
|
Доминирующие виды деятельности профессии юрист:
· консультирование лиц, нуждающихся
в юридической помощи (правовая помощь,
справочно-информационная работа по законодательству
с применением технических
· изучение законов, подзаконных актов, нормативно-правовых актов, международных договоров (также учет действующего законодательства и других нормативных актов) и применение их на практике;
· составление юридических
документов, контрактов, актов (договоров,
лицензий) имущественно-правового
· толкование законов;
· контроль за соблюдением законности (правовое регулирование социальных норм и отношений);
· осуществление методического руководства правовой работы на предприятии;
· создание архива судебных и арбитражных дел;
· участие в процессе законотворчества (разработка законов и правовых документов);
· обеспечение правовой защиты граждан, организаций, государства;
· изучение правовой практики зарубежных коллег;
· правовая пропаганда;
· участие в судебных процессах (защита дел в суде или поддержание обвинения).
Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности юриста:
Способности |
Личностные качества, интересы и склонности |
|
· логическое, аналитическое мышление; · высокий уровень развития
понятийного мышления (владение научными
понятиями и способность · хорошее развитие концентрации и устойчивости внимания (способность в течение длительного времени сосредоточиваться на определенном виде деятельности); · высокий уровень развития
кратковременной и · вербальные способности (умение
правильно и понятно · способность убеждения; · коммуникативные навыки (навыки общения с людьми); · склонность к исследовательской деятельности; · хорошие познания в разных областях наук; · высокий уровень развития дедуктивного мышления (умение мыслить от общего к частному); · способность к всестороннему, адекватному восприятию ситуации; |
· организованность; · аккуратность; · уверенность в себе; · эрудированность; · честность и порядочность; · деловая хватка; · ответственность; · объективность; · коммуникабельность; · хорошая интуиция; · эмоционально-психическая устойчивость; · энергичность; · настойчивость, принципиальность; · стремление к самосовершенствованию; · умение быстро восстанавливать работоспособность. |
|
Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:
· отсутствие интереса к выполняемой работе;
· нерешительность;
· неумение быстро принимать решения;
· неумение противостоять внешним факторам (лицам, ситуациям);
· нечестность;
· непринципиальность;
· неспособность глубоко осмысливать происходящее;
· беспечность;
· непогашенная судимость;
· плохая дикция.
Области применения профессиональных знаний:
· государственные и
· адвокатура, прокуратура;
· суды;
· частное или индивидуальное предпринимательство;
· органы предварительного следствия и дознания;
· нотариальные конторы;
· юридические консультации;
· государственные органы обеспечения охраны порядка и безопасности (ОВД, органы обеспечения безопасности, органы налоговой службы и налоговой полиции, таможенные органы, органы юстиции (Министерство юстиции, служба судебных приставов);
· образовательные учреждения;
· частные детективные службы.
Некоторые профессии, которые могут подойти человеку с данным типом личности (предпринимательский и социальный):
· рекламный агент;
· брокер;
· переводчик;
· социальный работник;
· продавец;
· торговый агент.
4. Профессиограмма прокурора
юридический прокурорский профессиограмма
Выделяются следующие отрасли прокурорского надзора:
надзор за исполнением законов органами государственного управления, предприятиями, учреждениями, организациями, должностными лицами и гражданами (общий надзор);
надзор за исполнением законов органами дознания и предварительного следствия;
надзор за исполнением законов при рассмотрении дел в судах;
надзор за соблюдением законов в местах содержания задержанных, в местах предварительного заключения, при исполнении наказаний и иных мер принудительного характера, назначаемых судом.
Для достижения успеха в своей деятельности прокурор и помощник прокурора должны обладать определенными качествами.
Мышление, вскрывающее причины каких-либо явлений, называют причинно-следственным. Именно такой характер носит, мышление прокурора.
Ум прокурора характеризуется следующими свойствами:
глубина -- способность проникнуть в сущность фактов, понять смысл про исходящего, предвидеть ближайшие и отдаленные, прямые и побочные результаты явлений и поступков;
широта -- умение охватить широкий круг вопросов и фактов, привлекая знания из различных областей теории и практики;
мобильность -- способность к продуктивному мышлению, мобилизации и использованию знаний в сложных условиях, в привычной обстановке;
быстрота -- умение решать задачи в минимальное время, ускоренно оценивая обстановку и принимая необходимые меры;
самостоятельность -- способность к постановке цели и задач, умение находить их решение и пути к их достижению без посторонней помощи;
целеустремленность -- волевая направленность мышления на решение определенной задачи, способность длительное время удерживать ее в сознании и последовательно, планомерно думать над ее разрешением;
критичность -- умение взвешивать сообщения, факты, предположения, отыскивая ошибки и искажения, раскрывая причины их возникновения; гибкость -- умение подойти к явлению с различных точек зрения, устанавливать зависимости и связи в порядке, обратном тому, который уже был усвоен, варьировать способы действия, перестраивать свою деятельность и изменять принятые решения в соответствии с новой обстановкой
Коммуникативная и удостоверительная сторона деятельности прокурора неразрывно связаны с использованием речи в ее основных формах -- устной и письменной. Умение передать свои мысли для прокурора так же важно, как умение мыслить, а умение слушать и слышать, в свою очередь, не менее важно, чем умение говорить.
Прокурор должен обладать незаурядными волевыми качествами. Его профессиональная деятельность нередко требует большой личной инициативы, упорства, настойчивости, целеустремленности и незаурядных организаторских способностей.
Одним из факторов, определяющих
профессионализм
Психология труда относит
прокурорскую деятельность к категории
сложной интеллектуально-