Общая психологическая характеристика преступных лидеров

Содержание

 

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3

1. Общая психологическая характеристика преступных лидеров……………..4

1.1 Классификация по стилям руководства……………………………………..6

2. Причины выдвижения лидера и источник его власти……………………….8

2.1 Функции лидера преступной группы………………………………………12

2.2 Взаимоотношения лидера и членов организованной преступной группы…………………………………………………………………………….15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...20

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….21

 

ВВЕДЕНИЕ

          Актуальность темы контрольной работы заключается в том, что развитие, формирование и действие организованной группы, является пониманием социально-психологических особенностей возникновения и функционирования такой группы, внутригрупповых динамических процессов, происходящих в ней, а также правильная психолого-правовая и криминологическая оценка её преступной деятельности.

         Центром притяжения любой преступной группы является ее лидер (авторитет, вор в законе и т.д.), который распределяет функции и роли членов группы при совершении преступлений, делит награбленное, регулирует поведение других членов группы, выносит санкции за нарушение своих распоряжений и норм группового поведения и т.д. Часто коммуникации членов преступной группы ориентированы на лидера, образуя своеобразную звездную структуру организации группы.

         В качестве мер воздействия преобладают принуждение, внушение, давление. Обычно поведение рядовых участников основано на безропотном подчинении лидеру и группы в целом, то есть конформистском поведении, а также доминировании круговой поруки. Иногда жестокость и несправедливость лидера вызывает сопротивление со стороны некоторых членов группы, что ведет к их объединению.

Целью контрольной работы является изучение возникновения преступной группы и характерных особенностей её лидера.

          Задачи данной работы следующие:

          - Изучить особенности возникновения преступной группы;

          - Рассмотреть функции и роли членов преступной группы;

          - Рассмотреть характеристику и руководство лидера в преступной группе.

           Контрольная работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка литературы.  

 

1. ОБЩАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕСТУПНЫХ ЛИДЕРОВ

          Лидер в группе - это ее член, который спонтанно выдвигается на роль неофициального руководителя в условиях определенной, специфической и, как правило, достаточно значимой ситуации, чтобы обеспечить организацию коллективной деятельности для достижения общей цели.

          Представителям высших и отчасти средних звеньев преступной организации обычно присуща высшая преступная авторитетность, основанная на преступном опыте, материальных средствах и личных качествах. К числу основных качеств, присущих современному лидеру организованной преступной группы, по мнению некоторых авторов, относятся: наличие опыта преступной деятельности, а также жизненного опыта (85,6 % лидеров - в возрасте 35-45 лет), то есть относятся к социально-активной части населения и имеют достаточный преступный опыт.¹

         Волевые качества, которые помогают проявлять настойчивость в достижении цели, подавлять волю других, подчинять их своему влиянию, преобладающие, по сравнению с другими участниками организованной преступной группы, умственные способности, физическая сила, умение держать слово, хитрость и предприимчивость. Это все помогает сходиться с людьми, легко контактировать с ними, завоевывать доверие, видеть их недостатки и использовать их в своих целях.

         Также коммуникабельность, решительность в действиях и целеустремленность, знание внешних и внутренних условий функционирования группы, быстрота ориентирования и принятия решений в сложных для организованной преступной группы ситуациях. Умение обеспечить конспиративность подготавливаемых и совершаемых группой преступлений, хорошее знание производственного процесса, экономической и политической ситуации в стране и отрасли хозяйства, в которой данный лидер действует.

         Лидерские способности и умение управлять окружающими обеспечиваются эмоциональной холодностью, блокирующей или существенно ограничивающей субъективные возможности к сопереживанию. В то же время эта черта позволяет сохранить необходимую социально-психологическую дистанцию с окружающими, трезво анализировать складывающиеся ситуации с учетом всех наиболее важных моментов и на основе этого принимать рациональные решения.

         Лидер преступной группы - чаще не судим, весьма умен, образован, обладает организаторскими способностями и психологической властью над подчиненными, а в качестве консультантов имеет опытных профессиональных преступников из числа “авторитетов”, которые являются их приближенными людьми и советниками в части организации преступной деятельности.

          В последние годы лидеры преступных групп, а особенно “воры в законе” демонстрируют свою религиозность, но зачастую под маской порядочности они, как правило, мстительны, жестоки и далеко не всегда справедливы, большинство из них склонно к наркомании.

          Чаще всего лидеры ведут незаметную для правоохранительных органов, внешне законопослушную жизнь: “Руководителем может быть и скромный тренер по самбо, и официант пиццерии, и член какого-то кооператива, пребывающий в тени и т.д. Практика показывает, что, как правило “в миру “ организаторы преступных групп числятся маленькими людьми”.²

          Таким образом, можно сделать вывод, что современные преступные лидеры обладают всеми необходимыми личностными качествами, которые они используют при осуществлении своих функций и организации преступной деятельности. Обладание такими индивидуально качественными характеристиками обусловливает их выдвижение в лидеры, о чем и будет рассказано в следующем подразделе.

 

1.1 Классификация по стилям руководства

         Лидер-вдохновитель - такой тип лидеров, как правило, предлагает преступной группе свою программу действий, определяет нормы поведения внутри группы, цели и задачи преступной деятельности. Составив план и задав программу дальнейших действий, сам он зачастую может и не участвовать в совершении конкретного преступления. Лидер-вдохновитель может в целях личной безопасности выполнять лишь функции технического или "криминального" советника, юридического консультанта, предостерегающего членов группы от опасных для ее существования шагов.                     

         Вместе с тем такой лидер часто является психологически сильной личностью, способной укрепить решительность своих подчиненных и т.п.                                          Такому типу лидера соответствуют преимущественно "новые" "воры в законе", которые в отличие от "старых" (нэпманских), стараются тщательно маскировать свой антиобщественный образ жизни под внешне законопослушный и сами уже не совершают преступлений, а делают это с помощью других лиц ("пехоты").

          Лидер-организатор - является центральной фигурой организованного преступного формирования. Зачастую это последовательно-криминогенный тип личности, характеризующийся высокой степенью антиобщественной направленностью, сформировавшейся негативной личностной ориентацией, который не просто подыскивает подходящую ситуацию для совершения преступлений, но и создает ее, активно преодолевает встречающиеся препятствия.

         Лидер смешанного типа - этот тип соответственно сочетает в себе элементы лидера-вдохновителя и лидера-организатора, то есть он разрабатывает план, задает программы и одновременно организует и руководит ее выполнением. В литературе удалось выявить следующие разновидности лидеров смешанного типа: 1) лидеры, последовательно или одновременно выполняющие функции вдохновителя, инициатора и организатора; 2) лидеры, выполняющие роль инициатора-организатора; 3) организаторы-руководители; 4) руководители-исполнители.

         Авторитарные лидеры - используют в своей преступной деятельности авторитарные, жесткие методы управления группой. Этот тип лидера решает все вопросы жизни и деятельности преступной группы, поддерживает жесткую дисциплину и следит за неукоснительным соблюдением и выполнением принятых группой норм поведения ("кодекс чести" у "воров в законе").³ Такие руководители не терпят возражений и советов, принимают все решения сами, а остальные выполняют их волю, за непослушание следует суровое возмездие.

         Демократические лидеры - используют в руководстве преступной группой демократический стиль управления. Склонны учитывать мнение других членов преступной группы, могут советоваться с ними, хотя последнее слово всегда остается за лидером.

         Лидеры смешанного типа - используют в руководстве как авторитарные, так и демократические методы управления.

          Ситуативный лидер - проявляет свои организаторские качества только в определенных ситуациях, например при совершении группового преступления.

          Универсальный лидер - в отличие от предыдущего, постоянно проявляет свои качества и выполняет функции лидера.

 

2. ПРИЧИНЫ ВЫДВИЖЕНИЯ ЛИДЕРА И ИСТОЧНИК ЕГО ВЛАСТИ

 

          Выдвижение лидера в преступной группе происходит стихийно, по мере ее развития и функционирования. При этом действуют два фактора - объективный и субъективный.

          Объективный фактор - в лидеры преступной группы выдвигается тот ее член, который наиболее “полезен” ее деятельности, наилучшим образом проявляет себя в подготовке и совершении преступлений.

          Субъективный фактор - лицо, выдвигаемое в лидеры, обладает такими личностными качествами, которые необходимы для осуществления функций лидера в преступной группе.⁴ Это обычно люди наиболее активные, энергичные, волевые, решительные, обладающие неплохим интеллектом, жизненным, а зачастую и преступным опытом, умеющие подчинить себе других.

         Однако не только особые личные качества лица обуславливают его выдвижение в лидеры, так как они имеют значение постольку, поскольку необходимы для решения общих, стоящих перед группой задач и целей.

         Выдвижение лидера постепенно по мере развития и функционирования преступной группы. В преступных группах низкого психологического развития (случайных и компаниях) - процесс выдвижения лидера только начинается и не успевает завершиться. Лидер может появиться только в определенных ситуациях совершения группового преступления, но на этом этапе члены группы еще не осознают его как лидера, да и в иных ситуациях его функции может выполнить и еще кто либо, а не будущий лидер.

          В процессе эволюции в группах низкого психологического развития все четче вырисовывается ядро более деморализованных и опытных преступников, которые выступают в роли инициаторов и организаторов преступлений. И только в преступных группах высокого психологического развития - организованных преступных группах и преступных организациях - феномен лидерства представлен в его классическом виде. В этих группах лидер проходит путь от лица, обладающего склонностью к лидерству и проявляющего эти склонности от случая к случаю, к подлинному руководителю, организатору преступной группы, без участия которого не решается ни один важный вопрос.

         Лидер в группе выполняет важные социально-психологические функции, без которых невозможно нормальное функционирование преступной группы. Именно во многом благодаря ему, группа становится сплоченной, ее состав стабилизируется, отношения формализуются. В итоге создается преступное сообщество высокого психологического развития - организованная преступная группа или преступная организация.

         Лидеры преступных групп обладают психологической властью над подчиненными, однако, необходимо отметить, что настоящий лидер не стремится к подчинению себе других, ему подчиняются с удовольствием. Само возникновение и существование организованной преступной группы базируется на власти лидера.

         В психологии есть такое определение понятия “власть”: это каждый эффект, который производит индивид, воздействуя на окружающий его мир, определяется его властью, понимаемой как: способность, сила, компетентность. Источники власти лидера - средства, с помощью которых применяющий власть субъект сможет обеспечить удовлетворение соответствующих мотивов другого, задержать это удовлетворение или предотвратить его.⁵

         Организаторы преступных групп для сохранения лидерства среди их членов используют следующие шесть возможных источников власти:⁶

         1. Власть вознаграждения. Ее сила зависит от того насколько ее требования удовлетворяют ожидания членов преступной группы, а также и насколько лидер поставит это удовлетворение в зависимость от желательного для него поведения члена группы. Корыстные мотивы члена преступной группы могут реализоваться только в случае безупречного выполнения задач, поставленных лидером. Данная власть возрастает с размером ожидаемого вознаграждения.