Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2012 в 15:00, контрольная работа
Целью является определение видов и методов нагрузки.
Задачи работы: выявление особенностей каждого вида нагрузки на человека, распределение видов нагрузки по профессиональной деятельности, определение режима работы.
Введение ………………………………………………………………………….3
1.Методы определения факторов напряженности трудового процесса…….4
1.1.Интеллектуальные нагрузки……..…………………………………………4
1.2.Сенсорные нагрузки……………………………………………………..6
1.3.Эмоциональные нагрузки………………………………………………….9
Монотонность нагрузки…………………………………………………..10
Режим работы……………………………………………………………..11
Заключение………………………………………………………………………14
Список используемой литературы……………………………………………..15
г) 6 показателей имеют оценку 3.1. и от 1 до 5 показателей - оценку 3.2.;
3.3. класс устанавливается, когда более 6 показателей имеют оценку 3.2;
- Наименование степеней
напряженности трудового
1-й класс - труд ненапряженный (легкой степени напряженности);
2-й класс - труд допустимый по напряженности;
3.1. класс - труд средней степени напряженности;
3.2. класс - труд напряженный;
3.3. класс - труд очень напряженный.
Заключение
Таким образом, рассмотрев тему: «Методы оценки напряженности труда» можно сказать, что существуют различные виды нагрузок по профессиональной деятельности, в каждом из видов есть риск причинения непоправимого вреда здоровью, который может привести даже к летальному исходу.
Каждый вид нагрузки индивидуален и зависит от вида деятельности, но также существуют аспекты, которые характерны почти для каждого вида проф. деятельности.
Методические рекомендации необходимы для специалистов учреждений Госсанэпиднадзора и испытательных лабораторий, предприятий и организаций, выполняющих исследования по оценке тяжести и напряженности труда разработаны для целей:
1. Разработки комплексов
мероприятий по оптимизации
2. Сопоставления состояния здоровья работника с условиями его труда при проведении периодических медицинских осмотров.
3. Составления санитарно-гигиенических характеристик условий труда при расследовании случаев профессиональных заболеваний.
4. Аттестации рабочих мест.
Список использованной литературы
1. Аруин С.А. <Эргономическая биомеханика>, М., 1989 .
2. Методические рекомендации АМН СССР <Производственная эргономика>, М., 1979 .
3. ГОСТ 12.2.049-80
4. <Принципы комплексной оценки напряженности труда и рабочего напряжения при умственных видах деятельности>М., НИИ Медицины труда РФ, 1986.
5. ГОСТ 12.2.033-78 <Рабочее место при выполнении работ стоя>
6. ГОСТ 12.2.049-80 ССБТ "Оборудование производственное. Общие эргономические требования".
7. Принципы комплексной оценки напряженности труда и рабочего напряжения при умственных видах деятельности, М., НИИ Медицины труда России 1986 г.