Деловые переговоры: сущность и методы осуществления

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Октября 2011 в 18:11, реферат

Краткое описание

Переговоры предназначены в основном для того, чтобы с помощью взаимного обмена мнениями (в форме различных предложений, по решению поставленной на обсуждение проблемы) получить отвечающее интересам обеих сторон соглашение и достичь результатов, которые бы устроили всех его участников. Они состоят из выступлений и ответных выступлений, вопросов и ответов, возражений и доказательств. Переговоры могут протекать легко или напряженно, партнеры могут договориться между собой без труда, или с большим трудом, или вообще не прийти к, согласию

Оглавление

1. Значение переговоров. 3

2. Подготовка деловых переговоров. 3

3. Проведение переговоров. 4

3.1 Вариационный Метод. 4

3.2 Метод интеграции. 5

3.3 Метод уравновешивания. 6

3.4 Компромиссный метод. 7

4. Тактика ведения переговоров. 9

5. Завершение переговоров. 13

6. Анализ итогов деловых переговоров. 14

7. Условия эффективности переговоров. 16

Список использованной литературы.. 18

Файлы: 1 файл

Содержание.docx

— 33.23 Кб (Скачать)

Редкие переговоры проходят без проблем, поэтому важна  склонность к компромиссу.

Любые переговоры должны быть диалогом, поэтому важно  уметь задать правильно вопрос и  уметь выслушать партнера.

Позитивные результаты переговоров следует рассматривать  как естественное их завершение, поэтому  в заключение необходимо остановиться на содержании договора, в котором  нашли отражение все интересы партнеров.

Переговоры считаются  завершенными, если их результаты подверглись  тщательному анализу, на основе которого сделаны соответствующие выводы.

Информация о работе Деловые переговоры: сущность и методы осуществления