Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2012 в 23:15, курсовая работа
Цель – изучить современное состояние муниципальной кадровой политики и проблем регионального развития Южного федерального округа.
Согласно вышеупомянутой цели мы постарались решить ряд задач, а именно:
Рассмотреть институт федеральных округов, а также их место в экономике России;
Охарактеризовать геополитическое положение, современное состояние и проблемы ЮФО;
Исследовать состояние кадровой политики в стране и ЮФО, а также рассмотреть перспективы развития кадровой политики.
Введение 3
Глава 1. Институт федеральных округов 5
1.1 Федеральные округа и их место в экономике Российской Федерации 5
1.2. Перспективы развития и оптимизации Федеральных округов 11
1.3. Современное состояние Южного Федерального округа 18
Глава 2. Теоретические аспекты кадровой политики 23
2.1. Содержание кадровой политики в государстве и региональных подразделениях 23
2.2. Развитие и формирование кадров в государстве и отдельном регионе 25
2.3. Перспективы развития кадровой политики в Южном Федеральном округе 26
Заключение 29
Список использованных источников 32
2
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СЕВЕРО–КАВКАЗСКИЙ ГУМАНИТАРНО–ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Система муниципального управления»
на тему «Состояние современной муниципальной кадровой политики в регионах Южного федерального округа»
Автор работы: Пономаренко Н.А.
Специальность: 080504
Группа: УЗГМУ – 08
Обозначение работы КР/КП (нужное подчеркнуть)
Руководитель работы Болганова И.В.
Работа защищена с оценкой______________
Ставрополь, 2011
Содержание
Введение
Глава 1. Институт федеральных округов
1.1 Федеральные округа и их место в экономике Российской Федерации
1.2. Перспективы развития и оптимизации Федеральных округов
1.3. Современное состояние Южного Федерального округа
Глава 2. Теоретические аспекты кадровой политики
2.1. Содержание кадровой политики в государстве и региональных подразделениях
2.2. Развитие и формирование кадров в государстве и отдельном регионе
2.3. Перспективы развития кадровой политики в Южном Федеральном округе
Заключение
Список использованных источников
2
Введение
В современной России одной из важных причин низких темпов развития экономики, проведения социально-экономических преобразований является недооценка роли территориального фактора, субъектов Российской Федерации. Известно, что существенной предпосылкой достижения социально-экономической стабильности в государстве является формирование и эффективное функционирование единой системы вертикали власти. Властная вертикаль, охватывая все уровни территориального управления, представляет собой совокупность институтов и механизмов, обеспечивающих исполнение общегосударственных нормативных актов. В России требуется эффективный контроль за реализацией общенациональных интересов на основе разграничения полномочий между Федерацией, ее субъектами и местным самоуправлением.
Одной из важных проблем в России является весьма резкое различие в социально-экономическом развитии территорий. Следовательно, назрела необходимость реформирования как самой системы управления, так и административно-
Создание федеральных округов, в том числе и ЮФО, послужили становлению экономических и социальных условий для стабильного и бесконфликтного развития субъектов Российской Федерации и обеспечению реализации геостратегических интересов государства.
Южный Федеральный округ - территориальное образование, сформированное по геополитическому принципу в соответствии с Указом Президента РФ от 21 июня 2000г. №1149, с целью укрепления вертикали государственной власти. Столицей ЮФО является Ростов-на-Дону. Южный федеральный округ (после выделения из него в соответствии с Указом Д. А. Медведева от 19 января 2010 Северо-Кавказского федерального округа) включает 6 субъектов Российской Федерации (2 республики, 3 области и 1 край): Республика Адыгея, Республика Калмыкия, Астраханская область, Волгоградская область, Ростовская область, Краснодарский край. Его площадь — 416 тыс. 840 кв. км.
Население Южного федерального округа на 1 января 2009 г. с учетом Всероссийской переписи населения 2002 года составляет 13,8 млн. чел., что составляло 9,45 % от всего населения России, плотность населения - 36,8 чел./кв. км, доля городского населения составляет 57,5%. Крупнейшими городами ЮФО являются Ростов-на-Дону, Волгоград, Краснодар, Сочи.
В нашем исследовании мы ставили пред собой цель – изучить современное состояние муниципальной кадровой политики и проблем регионального развития Южного федерального округа.
Согласно вышеупомянутой цели мы постарались решить ряд задач, а именно:
Рассмотреть институт федеральных округов, а также их место в экономике России;
Охарактеризовать геополитическое положение, современное состояние и проблемы ЮФО;
Исследовать состояние кадровой политики в стране и ЮФО, а также рассмотреть перспективы развития кадровой политики.
2
Глава 1. Институт федеральных округов
1.1 Федеральные округа и их место в экономике Российской Федерации
Создание в России федеральных округов следует рассматривать в теоретическом контексте концепции территориально-
Округа создавались не только для эффективного управления, они должны объединять усилия, и не только для борьбы с кризисными явлениями (в том числе связанными с миграцией и криминалом), но и для перспективного планирования. Должны быть совместные программы по созданию рабочих мест, общие социальные проекты[2].
Первой теоретической проблемой территориально-
Вторая теоретическая проблема связана с обеспечением территориального единства государства. Любое государство является политико-географической системой, состоящей из определенного набора взаимосвязанных регионов. Внутренние контрасты, особенно имеющие этнокультурное происхождение, определяют развитие центробежных сил, которые в некоторых регионах могут превзойти предел и привести к сепаратизму, т.е. коренному нарушению территориального единства. Задача государства состоит в поддержании превосходства центростремительных сил над центробежными на любом участке своей территории[3]
Государство в рамках своей региональной политики обеспечивает централизованный контроль за своими территориями. Но одновременно оно стремится сбалансировать «давление сверху» развитием институтов региональной автономии, самоуправления и обеспечением различных форм обратной связи с регионами через их влияние на общегосударственном уровне и участие в демократических процедурах.
Третья теоретическая проблема – обеспечение государством территориальной динамики своего развития. Территориальное единство может толковаться двояко – как обеспечение территориальной целостности, что является первостепенной задачей центра и его региональной политики, и как поддержание высокой межрегиональной мобильности. Государство должно способствовать «горизонтальной» интеграции территорий. Речь идет о развитии межрегиональных связей, нормальном функционировании межрегиональных людских, экономических, информационных и прочих потоков. Государственная территория не может быть совокупностью не связанных друг с другом, вынужденно самодостаточных глухих периферий и должна функционировать как системное единство по горизонтали.
Также важнейшей задачей любого нормально развивающегося государства является стимулирование инновационного процесса. Последний имеет вполне определенную политико-географическую логику, которая описывается в теориях диффузии инноваций и «центр – периферия». В предельно общем виде речь идет о зарождении инноваций в центрах и их перемещении на периферию по определенным схемам.
С этой точки зрения государство имеет иерархическую пространственную структуру. Так, в соответствии со схемой каскадной диффузии инноваций их распространение идет из небольшого числа центров первого порядка в центры второго порядка, оттуда переходит на наиболее близкие периферии, а далее на отдаленные участки территории. При этом распространение инноваций может блокироваться на тех или иных типах территорий, выполняющих барьерные функции[4]
Государство должно ясно представлять свою «естественную» иерархическую систему центров и периферий и способствовать более или менее свободному продвижению или разумной корректировке инноваций от центров к перифериям.
Таковы наиболее общие концептуальные представления о территориально-государственном строительстве. В России оно имеет свои объективные параметры, способствующие формированию определенных характерных черт, которые, что особенно важно, прослеживаются при самых разных политических режимах и представляют собой российский политико-географический инвариант[5].
Важнейшей актуальной особенностью российской региональной структуры являются огромный размер территории при высокой дробности административного деления, включающего, как известно, 89 управленческих единиц первого порядка (первый территориальный управленческий уровень). В принципе дробность административного деления не является проблемой для государственного развития. Она может и не составлять особых трудностей при двух полярных сценариях территориально-
Россия в настоящее время по причинам политико-исторического характера не может пойти ни по пути жесткого унитаризма, ни по пути радикальной децентрализации. Для России очень характерна административно-
Итак, современная Россия оказывается в противоречивой ситуации сразу по нескольким параметрам. Ее развитие в качестве территориальной системы создает объективные потребности и в децентрализации (тем более что официально принята федеративная модель), и в централизованном контроле с целью сохранения управленческой иерархии. Инновационная политика центра требует жесткой территориальной иерархии и объективно нуждается в обеспечении вертикали власти. Однако внутренняя противоречивость этой политики и ее достаточно слабое восприятие на местах заставляют искать компромиссы с территориями вместо следования определенной линии. Во всех этих случаях происходит стихийный поиск баланса между центром и регионами. Но при этом если не постановка, то хотя бы необходимость постановки общегосударственных задач в условиях кризиса российской государственности обусловливают движение страны в сторону «управляемого федерализма» по аналогии с «управляемой демократией», когда децентрализация федеративного типа сочетается с типичными формами управленческой иерархии.
Создание института федеральных округов породило оживленную дискуссию в научных и политических кругах, где обсуждались вопросы его целесообразности, соответствия нормам федерализма и т.п[7]. В этой дискуссии принял участие и журнал «Федерализм»[8]. Внимания заслуживают материалы специальных круглых столов[9], семинаров и т.п., где специалисты разного профиля обсуждали данный вопрос[10].
С точки зрения политической географии и теории территориально-
Анализ истории федеральных округов позволяет говорить о переходе от искусственной их «имплантации» в систему отношений между федеральным и региональным уровнями власти, которая неизбежно была сопряжена с конфликтами, к естественной бюрократической саморегуляции. На нынешнем этапе преобладает последняя тенденция, и ее развитие позволяет сделать вывод, что институт федеральных округов все-таки состоялся как нормальный, управленческий уровень, выполняющий поставленные центром, а также определившиеся по ходу развития процесса задачи.
Ограниченная легитимность системы федеральных округов и функционирование полпредов в качестве подсистемы президентской власти предопределяют огромное значение личностного фактора и кадровой политике в эффективности всей системы. Полпред в федеральном округе – это не «обычный» бюрократ, действующий в соответствии с законами и должностными инструкциями, а скорее политик, и эффективность решения поставленных задач определяется его личными политическими талантами. С этой точки зрения российский губернатор гораздо ближе к типичному бюрократу-функционеру, поскольку под институт губернатора уже подведена разработанная и вполне прозрачная правовая база.