Законы организации

Каждая организация представляет собой маленькое общество со своими населением и территорией, экономикой и целями, материал ценностями и финансами, коммуникациями и иерархией. Она имеет свою историю, культуру, технологию и персонал. Существуют формализованные коммуникации и неформальные отношения человека с другими людьми, их соотношение должно заранее определяться руководителем.

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Общее понятие о зависимостях, законах и закономерностях организации…………………………………………………………..……………4
Понятия «зависимость», «закон», «закономерность»…………………………..4
Законы организации………………………………………………………………6
Закон синергии…………………………………………………………………….6
Закон самосохранения…………………………………………………………….8
Закон развития…………………………………………………………………….9
Закон развития…………………………………………………………………...10
Закон информированности и упорядоченности……………………………….12
Закон единства анализа и синтеза………………………………………………13
Закон композиции и пропорциональности…………………………………….14
Практическое применение законов организации……………………………...16
Организационная структура управления предприятием……………………...16
Функциональное предназначение отделов предприятия……………………...17
Функциональные обязанности основных должностныхлиц………………….18
Применение закона синергии…………………………………………………...20
Применение закона информированности……………………………………...22
Заключение……………………………………………………………………….23
Список литературы…