Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2014 в 00:13, курсовая работа
ЦЕЛЬ данной курсовой работы - рассмотреть особенности стимулирования персонала в современных казахстанских условиях на примере ТОО “ДЕП”, специализирующегося на производстве и реализации продуктов питания.
В задачи работы входит:
1.Определить понятие мотива, потребности и стимула, осуществить анализ наиболее известных теорий мотивации.
2.Осуществить обзор основных научных подходов к мотивации и стимулированию трудовой деятельности.
Введение……………………………………………………………………………...3
1 Теоретические основы стимулирования труда персонала……………………...5
1.1 Понятие и виды мотивации трудовой деятельности…………………………..5
1.2 Функции стимулирования труда персонала организации…………………...11
2 Виды и формы стимулирования ………………………………………………..13
2.1 Материально-денежное стимулирование…………………………………….13
2.2 Социальное стимулирование………………………………………………….17
2.3 Моральное стимулирование…………………………………………………..18
3 Анализ стимулирования труда персонала………………………………………22
Заключение………………………………………………………………………….28
Список использованной литературы………………………………………….......30
3