Понятие метода управления

Методы управления, или воздействия, в процессе управления являются важным разделом в менеджменте. Существуют три метода управления, которые отличаются различными способами воздействия на людей:
1. Административные - базируются на власти, дисциплине и взысканиях.
2. Экономические - основываются на правильном использовании экономических законов производства.
3. Социально-психологические - базируются на способах мотивации и морального воздействия на людей (метод убеждения).

Введение………………………………………………………………………………3
2. Понятие метода управления……………………………………….……………..……4
3. Группы методов управления………………………………………….………………..……5
3.1. Организационно-распорядительные методы управления……………………………….5
3.2.Экономические методы управления……………………….……………………………....7
3.3 Социально-психологические методы управления…….………………………….………9
4.Управление и типы характеров…………….………….……………………………..……..10
4.1.Типы характеров………………………….………………………………………………..11
4.1.1.Гипертимный характер……………….……………………………………………….…11
4.1.2.Аутистический характер…………………………………………………………………12
4.1.3.Лабильный характер……………………………………………………….……………..13
4.1.4.Демонстративный характер……………………………………………………..………..13
4.1.5.Психастенический характер……………………………………………….……………..14
4.1.6.Застревающий характер…………………………………………………………………..15
4.1.7.Комфортный характер…………………………………………………………………….16
4.1.8.Неустойчивый характер………………………………………….……………………….17
4.1.9.Циклоидный характер……………………………………………………………………..18
5.Заключение………………………………………………………………………………….….19
6.Список используемой литературы…………………………………..………………………20