Особенности итальянского менеджмента

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2013 в 14:37, доклад

Краткое описание

Итальянский стиль управления тесно связан с понятием семьи. Итальянцы предпочитают личные контакты: они стремятся создать сети доверенных лиц, аналогичные семье. Более 80% предприятий юга Италии являются предприятиями фамильными, где управление и ведение бизнеса принадлежит одной семье.

Файлы: 1 файл

Особенности итальянского менеджмента.docx

— 13.63 Кб (Скачать)

Особенности итальянского менеджмента.

    1. Итальянский стиль управления тесно связан с понятием семьи. Итальянцы предпочитают личные контакты: они стремятся создать сети доверенных лиц, аналогичные семье. Более 80% предприятий юга Италии являются предприятиями фамильными, где управление и ведение бизнеса принадлежит одной семье.
    2. Италия, как правило, может проявлять гибкость в строгой приверженности графикам и крайним срокам, понятие сроки и пунктуальность для итальянцев растяжимые
    3. Хорошие манеры и вежливость являются ценными  качествами в Италии.
    4. Язык жестов у жителей Италии богаче и оживленнее, чем у русских. Это вспомогательное средство общения, которому следует уделять повышенное внимание.
    5. Итальянцы и сроки
      • Вам говорят - позвоним через 5 минут
      • В Италии это значит- через час-два часа
      • Вам говорят, пришлем вам завтра на электронную почту информацию
      • В Италии это значит- пришлют в течение недели, причем скорее всего, если только вы им еще раз позвоните и напомните
      • Вам говорят, соберем для вас информацию и позвоним или напишем вам по электронной почте (без указания сроков)
      • В Италии можете не ждать ни звонка и ни письма. Скорее всего,  придется звонить еще несколько раз и просить информацию, вас просто вежливо отложили до поры до времени.
    1. В Италии очень многое зависит от знакомств и дружбы. Для друга могут сделать и хорошую скидку, и хорошие цены.  Здесь деньги имеют второстепенное значение - ради хорошего человека можно позволить себе заработать меньше.
    1. У итальянцев нет догмы бизнеса, они не настаивают на соблюдении всех формальностей. Однако при этом они прагматичны и нацелены на результат.
    2. Во время деловых переговоров типичная ситуация – несколько человек говорящих одновременно, а также решение вопросов путем бурных обсуждений и споров.

Информация о работе Особенности итальянского менеджмента