Основні відомості про КУ «СМТЦСО « Берегиня»

РОЗДІЛ І.ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА

1.1 Основні відомості  про  КУ «СМТЦСО « Берегиня»

Комунальна установа «Сумський  міський територіальний центр соціального  обслуговування (надання соціальних послуг) «Берегиня» є бюджетною установою, рішення щодо утворення, ліквідації або реорганізації якої приймає  Сумська міська рада.

Територіальний центр  утворюється для здійснення соціального  обслуговування та надання соціальних послуг громадянам, які перебувають  у складних життєвих обставинах і  потребують сторонньої допомоги, за місцем проживання, в умовах денного перебування.

Даний територіальний центр  у своїй діяльності керується  Конституцією України, законами України, указами Президента України та постановами  Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції України  та законів України, актами Кабінету Міністрів України, наказами Мінсоцполітики, рішеннями Сумської обласної ради, розпорядженнями Сумської обласної державної адміністрації, рішеннями Сумської міської ради та виконавчого комітету Сумської міської ради, розпорядженнями міського голови м. Суми, наказами начальника головного управління праці та соціального захисту населення Сумської обласної державної адміністрації, наказами начальника управління праці та соціального захисту населення Сумської міської ради, нормативними актами, що регулюють його діяльність, а також цим Положенням. 

На соціальне обслуговування (надання соціальних послуг) у територіальному  центрі мають право:

- громадяни похилого віку, інваліди, хворі (з числа осіб  працездатного віку на період  до встановлення їм групи інвалідності, але не більш як чотири місяці), які не здатні до самообслуговування  і потребують постійної сторонньої  допомоги, визнані такими в порядку,  затвердженому Міністерством охорони  здоров’я України; 

- громадяни, які перебувають  у складній життєвій ситуації  у зв'язку з безробіттям і  зареєстровані в державній службі  зайнятості як такі, що шукають  роботу, стихійним лихом, катастрофою  (і мають на своєму утриманні  неповнолітніх дітей, дітей-інвалідів,  осіб похилого віку, інвалідів), якщо  середньомісячний сукупний дохід  їх сімей нижчий ніж прожитковий  мінімум для сім’ї. 

 Основними завданнями  територіального центру є: 

- виявлення громадян, зазначених  вище,  формування електронної  бази даних таких громадян, визначення  (оцінювання) їх індивідуальних потреб  у соціальному обслуговуванні (наданні  соціальних послуг);

- забезпечення якісного  соціального обслуговування (надання  соціальних послуг);

- установлення зв'язків  з підприємствами, установами та  організаціями всіх форм  власності,  фізичними особами, родичами громадян, яких обслуговує територіальний  центр, з метою сприяння в  здійсненні соціального обслуговування (наданні соціальних послуг) громадянам.

До складу територіального  центру входять такі структурні підрозділи:

- відділ бухгалтерської  служби;

- два відділення соціальної  допомоги вдома;

- відділення соціально-побутової  адаптації «Злагода»;

- відділення соціально-побутової  адаптації «Калина»;

- відділення соціально-побутової  адаптації інвалідів з розумовою  відсталістю «Спільнота»;

- відділення організації  надання адресної натуральної  та грошової допомоги;

- Центр соціального захисту населення при Піщанській сільській раді.

 

 

 

 

1.2.Перелік послуг   та структура КУ «СМТЦСО « Берегиня»

Комунальна установа «Сумський  міський територіальний центр соціального  обслуговування (надання соціальних послуг) «Берегиня»  
(далі - територіальний центр) надає:

- соціально-побутові послуги  - забезпечення продуктами харчування, м'яким та твердим інвентарем, гарячим харчуванням, транспортними  послугами, засобами малої механізації,  здійснення соціально-побутового  патронажу, виклик лікаря, придбання  та доставка медикаментів, ремонт  одягу та взуття, перукарські  послуги тощо;

- психологічні послуги  - надання консультацій з питань  психічного здоров'я та поліпшення  відносин з оточуючим соціальним  середовищем, психологічної корекції, методичних порад; 

- соціально-педагогічні  послуги - виявлення та сприяння  розвитку різнобічних інтересів  і потреб громадян, яких обслуговує  територіальний центр, організація  їх дозвілля;

- соціально-медичні послуги  - консультації щодо запобігання  виникненню та розвитку можливих  органічних розладів, збереження, підтримка  здоров'я, здійснення профілактичних, лікувально-оздоровчих заходів,  працетерапія;

- соціально-економічні послуги  - надання натуральної чи грошової допомоги;

- інформаційні послуги  - надання інформації, необхідної  для вирішення складної життєвої  ситуації, у тому числі надання  інформації про можливість отримання  безоплатної правової допомоги  відповідно до Закону України  «Про безоплатну правову допомогу»  (довідкові послуги), розповсюдження  просвітницьких і культурно-освітніх  знань (просвітницькі послуги), поширення  об'єктивної інформації про споживчі  властивості та види соціальних  послуг;

- інші соціальні послуги,  перелік, умови та порядок надання  яких визначаються у разі потреби  Сумською міською радою. 

Територіальний центр  забезпечує здійснення своїми структурними підрозділами соціального обслуговування (надання соціальних послуг):

- громадян похилого віку, інвалідів, хворих (з числа осіб  працездатного віку на період  до встановлення їм групи інвалідності, але не більш як чотири місяці), які не здатні до самообслуговування  і потребують постійної сторонньої  допомоги, визнані такими в порядку,  затвердженому Міністерством охорони  здоров’я України; 

- громадян, які перебувають  у складній життєвій ситуації  у зв'язку з безробіттям і  зареєстровані в державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, стихійним лихом, катастрофою (і мають на своєму утриманні неповнолітніх дітей, дітей-інвалідів, осіб похилого віку, інвалідів), якщо середньомісячний сукупний дохід їх сімей нижчий ніж прожитковий мінімум для сім’ї.

Розглянемо структуру  комунальної установи «Сумський міський територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) «Берегиня»[Додаток 1]

Таблиця 1.1- КУ «СМТЦСО « Берегиня»

 

№	Назва структурного підрозділу	К-ть штатних одиниць
1	2	3
1	Апарат територіального  центру	9,5
2	Відділ бухгалтерської служби		4
3	Відділення соціальної допомоги вдома №1		32,0
4	Відділення соціальної допомоги вдома №2		41,0
5	Відділення соціально - побутової  адаптації «Калина»		6,0
6	Відділення соціально - побутової  адаптації «Злагода»	6,0

 

Продовження таблиці 1.1

1		2		3
7	Відділення соціально - побутової адаптації інвалідів з розумовою відсталістю «Спільнота»		10,0
8	Відділення організації  надання адресної натуральної та грошової допомоги		3
9	Центр соціального захисту  населення при Піщанській сільській раді		2
Разом по територіальному  центру				113,5

 

За даною таблицею ми можемо спостерігати кількість штатних  одиниць на кожний з відділень  КУ «СМТЦСО « Берегиня». Звідси ми бачимо , що найбільшу кількість  займає Відділення соціальної допомоги вдома №2, яке складає 41,0. Друге місце займає  Відділення соціальної допомоги вдома №1 32,0. Що ж стосується найменшої кількості одиниць , то це - Центр соціального захисту населення при Піщанській сільській раді, який складає 2,0.Після нього йде Відділення організації  надання адресної натуральної та грошової допомоги.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ ІІ. ФІНАНСОВИЙ СТАН ПІДПРИЄМСТВА, ЙОГО ПОКАЗНИКИ ТА ВИКОРИСТАННЯ

 

2.1.Фінансування  державної установи 

 

Оскільки даний територіальний центр є державною установою, він  утримується за рахунок коштів, які відповідно до Бюджетного кодексу України виділяються з місцевих бюджетів на соціальний захист населення та враховуються під час визначення обсягу міжбюджетних трансфертів між державним бюджетом та місцевими бюджетами, інших надходжень, у тому числі від діяльності його структурних підрозділів, від надання платних соціальних послуг, а також благодійних коштів громадян, підприємств, установ та організацій.

Кошторис бюджетної установи є основним плановим документом, який надає повноваження щодо отримання  доходів і здійснення видатків, визначає обсяг і спрямування коштів на виконання бюджетною установою  своїх функцій та досягнення цілей, визначених на бюджетний період відповідно до бюджетних призначень.

У кошторисі визначається загальний обсяг, цільове надходження, використання за статтями з поквартальною регламентацією. Форми кошторису та супровідні документи розробляються і затверджуються Міністерством фінансів та Державним казначейством України.

Затвердженню кошторисів передує процес формування лімітів і витрат у підпорядкованих установах. Вищі організації мають враховувати об"єктивну потребу в коштах кожної установи, виходячи з основних її виробничих показників та намічених заходів щодо скорочення витрат у плановий період.

За таких умов мають виконуватися умови щодо забезпечення фінансовими ресурсами, насамперед щодо витрат на заробітну плату з урахуванням на соціальне страхування, а також на господарське утриманння установи. Асигнування на придбання обладнання, капітальний ремонт приміщень тощо, які не є першочерговими, можуть пердбачатися лише за умови забезпечення коштами невідкладних витрат.

Кошторис складається всіма бюджетними установами на календарний рік і затверджується в установленому порядку.

Підставою для затвердження кошторисів є бюджетні асигнування, які одержують розпорядники коштів місцевого бюджету відповідно до затвердженого бюджетного розпису.

Територіальні органи Державного казначейства України здійснюють контроль за відповідністю кошторисів розпорядників  бюджетних коштів розпису місцевого  бюджету.

Єдиний кошторис доходів  та видатків бюджетних установ складається  з трьох розділів:

1. бюджетних асигнувань;
2. інших коштів;
3. видатків за рахунок спеціальних та інших позабюджетних коштів.

Кожен з цих розділів ділиться на дохідну і видаткову частину.

Дохідна частина: планові  обсяги бюджетних асигнувань, а також  надходження з інших доходних джерел. Формування доходної частини  бюджету здійснюється на підставі індивідуальних розрахунків, а також платежів і  відрахувань до бюджету.

Видаткова частина: загальна сума витрат з розподілом за категоріями  видатків економічної класифікації, а також встановлення витрат, які  планується профінансувати за рахунок  бюджетних асигнувань та за рахунок  позабюджетних надходжень.

 

 

 

 

 

 

2.2.Аналіз кошторису  підприємства. Перелік платних соціальних послуг КУ «СМТЦСО «Берегиня»

Кошторис бюджетних установ (комунальних підприємств) є основним плановим документом, який надає повноваження бюджетній установі щодо отримання  доходів і здійснення видатків, визначає обсяг і спрямування коштів для  виконання бюджетною установою  своїх функцій та досягнення цілей, визначених на рік відповідно до бюджетних  призначень

Тобто, розглянувши та проаналізувавши  кошторис певного підприємства,у  нашому разі комунальну установу «Сумський  міський територіальний центр соціального  обслуговування ( надання соціальних послуг) «Берегиня» ми можемо отримати інформацію про фінансове становище  даної установи, у тому числі про  надходження з фондів (загального, та спеціального), та звісно ж використання цих коштів.

Надходження коштів з загального та спеціального фонду КУ «СМТЦСО « Берегиня»  у 2011р. становить – 3269000,00грн, у 2012р.- 3936600,00грн  та у 2013р.- 4208800,00 грн. У порівнянні з минулими роками у 2013р. бюджетні асигнування з державного бюджету зросли. Аналіз фінансування установи з бюджету показує, що у 2012р. було збільшене призначення на 667600,00грн, а в 2013р. – на 272200,00 грн.

Відповідно збільшилися призначення на оплату праці працівникам бюджетних установ, видатки на товари і послуги, грошове утримання, придбання предметів постачання та матеріалів, медикаменти та інші матеріаль матеріали , тощо.