Организация оплаты труда и направления ее совершенствования

Заработная плата является основной формой вознаграждения работников за труд и обеспечивает их материальную заинтересованность в его результатах. В связи с этим вопросы совершенствования заработной платы стоят на первом месте у руководителей предприятий.

Введение 3
1 Теоретические основы организации и оплаты труда на предприятии 5
1.1 Сущность заработной платы, ее функции и принципы 5
1.2 Формы и системы оплаты труда 8
1.3 Состав и структура фонда оплаты труда на предприятии 18
2 Исследование организации оплаты труда в ОАО «Мозырский НПЗ» 21
2.1 Характеристика деятельности предприятия 21
2.2 Организация работы по оплате труда на предприятии 22
2.3 Анализ состава, структуры и динамики общего фонда заработной платы и включенного в себестоимость продукции 27
2.4 Анализ использования фонда заработной платы 30
2.5 Анализ соотношения роста производительности труда и заработной платы и определение резервов эффективного использования фонда заработной платы 33
3 Направления совершенствования организации оплаты труда в ОАО «Мозырский НПЗ» 37
3.1 Подходы к оптимизации системы оплаты труда на предприятии 37
3.2 Резервы увеличения заработной платы на предприятии 43
Заключение 46
Список использованных источников 48