Несовершенный конкурент

 

      *Оптимальный объём выпуска продукции равен 10 тыс. шт. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Отдел труда 

      Задача отдела труда - определить  для разных объёмов производства, К, возможную численность работников, Ч; доход, приносимый одним  работником, ДР; среднюю зарплату  и издержки на рабочую силу, ИРС.

      Дополнительная предельная производительность  труда равна её средней величине. Исходя из этого:

1.    Рассчитать необходимую численность работников при разных объёмах производства;
2.    Среднюю зарплату в зависимости от числа всех рабочих. При выпуске 2000 шт. продукции зарплата одного человека равна 10 денежных единиц;
3.    С учётом данных о средней зарплате одного человека и числа занятых рассчитать общую сумму затрат на рабочую силу. Эти данные затем передать в бухгалтерию. Объяснить, почему издержки на рабочую силу растут быстрее, чем число занятых?
4.    Рассчитать доход, приносимый фирме одним работником с учётом цен на продукцию при разных объёмах производства. Найм новых работников фирма будет производить лишь в том случае, если доход от одного работника будет больше, чем зарплата. При каком объёме производства доход от одного работника меньше, а зарплата больше на столько, что увеличение численности занятых становится убыточным?
5.    Построить графическую зависимость зарплаты от объёмов производства, и объяснить его направленность.

 
 
 

                                             Работа отдела труда:                                                                         Таблица 2 

 
 

      * 14 тыс. шт. – объём производства, при котором доход от одного  работника меньше, а зарплата  больше. Дальнейшее увеличение численности  работников становится убыточным  при данном объёме производства. 

Расчёты: 

1. Т.к. производительность труда постоянна, то при увеличении объёма выпуска продукции будет  пропорционально расти и численность  работников при разных объёмах производства (К × П _т);
2. При начальном объёме производства (2000 шт.) зарплата одного рабочего равна 10 (ден. ед.); т.к. по условию начальный объём производства выполняют 2 работника, то средняя зарплата каждого равна 5 (ден. ед.), т.е. зарплата каждого следующего работника будет больше на 5 (ден. ед.);
3. Общая сумма затрат на рабочую силу находится как произведение численности работников на среднюю зарплату одного работника. Издержки на рабочую силу растут быстрее, чем число занятых, т.к. средняя зарплата одного работника постоянно растёт;
4. Увеличение численности работников становится убыточным при К =14 (тыс. шт.);
5. Из графика видно, что при увеличении объёма производства средняя зарплата одного работника возрастает на 5 (ден. ед.).    

 

                    

Бухгалтерия

 

      Задачей бухгалтерии является расчёт затрат и их анализ. Затраты в целом (валовые издержки) – себестоимость, в самом общем виде состоят из двух систем. Первая часть – издержки на средства производства; вторая – издержки на рабочую силу.

      При К=2000 (шт.) ИСП=130000 (ден. ед.); при К=4000 (шт.) ИСП=190000 (ден. ед.).

      По расчётам нашей фирмы, при  дальнейшем росте К увеличиваются  ИСП, но уже в уменьшенной  пропорции. Прирост на ИСП составляет 10000 (ден. ед.) на каждые 2000 (шт.) прироста  К. Эта зависимость сохраняется до К=10000 (шт.). При К>10000 (шт.) прирост ИСП вновь увеличивается.

      При переходе от К=10000 (шт.) к  К=12000 (шт.) прирост ИСП вновь увеличивается  и становится равным 20000 (ден. ед.). При переходе от К=12000 (шт.) к  К=14000 (шт.) прирост ИСП составляет 30000 (ден. ед.).

1. Исходя из этих данных построить график зависимости ИСП от К. Объяснить форму графика, почему сначала происходит крутой рост, а затем график переходит в пологий, а потом вновь становится крутым? Как это связано с экономией на массовом производстве, а также со сложившимися условиями управления на крупной фирме? На основе данных об ИРС заполнить 4-ый и 5-ый столбцы таблицы 3. Информацию о валовых издержках передать собранию акционеров.

 
 
 
 

Таблица 3                       Работа отдела труда 

 
 

      * Спад ПИ происходит при К=6 (тыс. шт.) 

                         

Собрание  акционеров

 

      Прежде чем спланировать показатели  работы фирмы на будущий период, нам необходимо оценить результаты  прошедшего периода. Количество продукции составляет 4000 (шт.) при цене 80 (ден. ед.) за штуку.

1. Найти ВВ;
2. Определить ВИ, которые состоят из ИСП и ИРС; ИСП=190000 (ден. ед.), ИРС=60000 (ден. ед.).
3. Рассчитать прибыль как разницу между выручкой и издержками. Рассчитать норму прибыли как отношение прибыли к валовым издержкам (×100%). Найти часть прибыли, оставшуюся после налога при ставке налога 40% прибыли.
4. На будущий период условия рынка изменились. Нам необходимо определить оптимальный объём производства, который принесёт максимальную прибыль. Для этого нужно запросить у отдела маркетинга данные о ценах, валовой выручке, ПД при разных К. У бухгалтерии необходимо получить информацию о ВИ и ПИ. Исходя из этого, рассчитать прибыли при разных К. Результаты занести в таблицу 4.

Таблица 4.                  Работа собрания акционеров

 
 

      * Оптимальный К при максимальной прибыли. 

5.    Выберите  оптимальный объём выпуска продукции  при максимальной прибыли.
6.      Исходя из прибыли, полученной в прошедшем периоде и суммы вложений в будущий период (сумма этих вложений равна ΔВИ при переходе от старого К к новому), определить:

а) часть  прибыли, полученной в прошедшем  периоде, которая идёт на увеличение производства (накопление) и часть  прибыли, идущую на дивиденды;

б)   объём  займов в банке на будущий период (разность между ΔВИ и частью прибыли, идущей на накопление), т.е. это сумма, которую нужно добавить к собственному капиталу, чтобы покрыть все издержки при новом К. 

Расчёты: 

1. ВВ= 4 (тыс. шт.) × 80 (ден. ед.) = 320 (тыс. ден. ед.);
2. ВИ= ИРС +ИСП; ВИ=190000+60000=250000 (тыс. ден. ед.);
3. П (прибыль)= ВВ-ВИ; П(при К=4000 (тыс. шт.) = 320-250=70 (тыс. ден. ед.); Норма прибыли: p′= (П\ВИ)×100%

При К=2 (тыс. шт.); p′=(30\150)×100%=20%;

При К=4 (тыс. шт.); p′=(70\250)×100%=28%;

При К=6 (тыс. шт.); p′=(100\320)×100%=31,25%;

При К=8 (тыс. шт.); p′=(70\410)×100%=17%;

При К=10 (тыс. шт.); p′=(-20\520)×100%=-3,85%; 

      Норма прибыли (p′) имеет место и смысл при расчётах от К=2 (тыс. шт.) до К=8 (тыс. шт.). В остальных случаях (К=0,10,12,14) расчёт p′ не имеет смысла.

      Часть прибыли, оставшейся после уплаты налога, ставка которого равна 40% от прибыли, рассчитываем как: 

      При К=2 (тыс. шт.), П=30 (тыс. ден. ед.), П _часть=(30\100)×40%=12 (тыс. ден. ед.),     П _чистая= П - П _часть, П _чистая=30-12=18 (тыс. ден. ед.);

      При К=4 (тыс. шт.), П=70 (тыс. ден. ед.), П _часть=(70\100)×40%=28; (тыс. ден. ед.),

П _чистая=70-28=42 (тыс. ден. ед.);

      При К=6 (тыс. шт.), П=100 (тыс. ден. ед.), П _часть=(100\100)×40%=40 (тыс. ден. ед.),

П _чистая=100-40=60(тыс. ден. ед.);

      При К=8 (тыс. ден. ед.), П=70 (тыс. ден. ед.), П _часть=(70\100)×40%=28 (тыс. ден. ед.),

П _чистая =70-28=42 (тыс. ден. ед.).

                       

<